In vielen Branchen haben sich Arbeitnehmermärkte entwickelt, und das bekommen Arbeitgeber früh zu spüren – bereits, wenn sie für ihre Ausbildungen begehrte Schulabgängerinnen und Schulabgänger gewinnen wollen.
Wie so oft im Leben hilft der Blick über den Tellerrand. In diesem Whitepaper zeigen wir, weshalb es sich lohnt, auch Jugendliche mit schwierigen Startbedingungen und Erwachsene ohne Berufsabschluss bei der Vergabe von Ausbildungs- und Weiterbildungsplätzen zu bedenken.
Welche Rolle kann dabei die Assistierte Ausbildung spielen? Wie unterstützt der Arbeitgeber-Service der BA Sie und Ihr Unternehmen bei allen Angelegenheiten rund um die Ausbildung? Und wie sorgen Sie dafür, dass Fachkräfte nach der Ausbildung bei Ihnen bleiben möchten? Hier erfahren Sie es.
