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Stellendetails zu: Devops-Engineer für Cloud-Infrastruktur

Devops-Engineer für Cloud-Infrastruktur

Kopfbereich

Arbeit
Informatiker/in (Hochschule)
Devops-Engineer für Cloud-Infrastruktur
Viadee AG-Münster-
Vollzeit
verschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Nach Qualifikation

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Ein spannender Mix aus interner Projektarbeit und Betriebsverantwortung für moderne Cloud-Infrastrukturen!

  • In Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen des Kompetenzbereichs „Cloud-Architekturen und Plattformen“ übernimmst du Verantwortung für den Betrieb unserer internen Cloud-Infrastruktur, insb. auf Microsoft Azure, Amazon AWS und Google Cloud Platform.
  • Du kümmerst Dich um unsere entwicklungsnahen SaaS-Dienste, wie z.B. GitHub und Slack.
  • Du provisionierst neue (Managed) Kubernetes Cluster inkl. Platform-Services und hältst diese aktuell.
  • Du unterstützt unsere Entwicklungsteams beim Betrieb von Anwendungen für unsere Kunden.
  • Du gestaltest unsere interne IT-Anwendungslandschaft und arbeitest in Projektteams an der Einführung von neuen Systemen (z.B. CRM, DMS, Sharepoint).
  • Zusammen mit unserem Systemadministrations-Team sorgst Du für einen störungsfreien Betrieb unserer gesamten IT-Infrastruktur (z.B. VMware, Windows/Linux Server, Datenbanken, Azure AD, Intune, Office 365, Exchange Online, etc.).

WAS DICH AUSMACHT

  • Bereitschaft, sich innovative Technologien und Themenfelder zu erarbeiten.
  • Sicherer Umgang mit mind. einem Cloud-Provider.
  • Erfahrung mit Automatisierungsverfahren (Infrastructure as Code, Scripting).
  • Erfahrung im Umgang mit Bash, YAML, Git und Containern.
  • Gute Betriebssystem- (Windows, Linux, MacOS) und Netzwerkkenntnisse.
  • Ein hohes Dienstleistungsbewusstsein für interne Kunden.
  • Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Administrator / DevOps-Engineer.
  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität.

WAS UNS AUSMACHT

  • Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
  • Flexibilität und Pragmatismus: mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.
  • 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.

Arbeitsorte