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Stellendetails zu: Servicetechniker für Rohrsanierung (m/w/d) – Top Arbeitgeber - Familienfreundlich

Servicetechniker für Rohrsanierung (m/w/d) – Top Arbeitgeber - Familienfreundlich

Kopfbereich

Arbeit
Klempner/in und Installateur/in
Servicetechniker für Rohrsanierung (m/w/d) – Top Arbeitgeber - Familienfreundlich
Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Mannheim
Vollzeit
Mannheimab sofortunbefristetGestern

Stellenbeschreibung

Vergütung: 2.500 - 4.000 EUR je nach Qualifikation und Berufserfahrung + Zusatzleistungen

Top Arbeitgeber - Top-Karriere-Möglichkeiten - Top Kunden-Bewertungen - Überzeuge dich selbst!

Traditionsunternehmen mit Start-up-Mentalität: wo Bewährtes auf Moderne trifft!

Umweltdienstleister mit Spezialisierung auf Entwässerungssysteme

Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich aller Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit 1969 sind wir mittlerweile mit über 140 Mitarbeiter:innen überregional in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig.

Zu unseren Aufgaben gehört nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung.

Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fach- und/oder Führungskraft für Rohrsanierung in offener und geschlossener Bauweise

Ihr Profil
  • mind. Führerschein der Klasse B
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sachkunde und erste Erfahrungen in der Abflussrohreinigung wünschenswert
  • Erfahrungen im Kanalbau, -untersuchungs- oder -sanierungsbereich von Vorteil
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven
  • Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet im Umweltschutz
  • Arbeiten in einem hochmotivierten Team
  • Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen
  • Flache Hierarchiestruktur
Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir:
  • Überdurchschnittliche Vergütung bei entsprechender Arbeitsleistung - pünktliche Zahlung!
  • Betriebsrente
  • Benefits wie Jahresendprämien, steuerfreie Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke etc.
  • sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche
  • ausreichende Einarbeitung und Feedback-Programm
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • kollegiales Team mit einem hohen Diversifizierungsgrad
  • Regelmäßige, überregionale Mitarbeiterevents
  • Geregelte Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

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Unternehmensdarstellung

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