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Stellendetails zu: Industriekaufmann (m/w/d/x)

Industriekaufmann (m/w/d/x)

Kopfbereich

Arbeit
Industriekaufmann/-frau
Industriekaufmann (m/w/d/x)
Speer GmbH & Co. KG
Vollzeit
verschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetvor 6 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: 16,00 - 20,00 EUR brutto pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Herzlich willkommen bei uns.

Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzungen einer Festeinstellung nachhaltigWir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.

Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim, Viernheim, Schwetzingen, Heidelberg ab sofort:

• Industriekaufmann (m/w/d/x)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zeitnaher Übernahmemöglichkeit und Festeinstellung

Gehaltsinformationen:
16,00 - 20,00 EUR brutto pro Stunde
(Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation).
Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Auftragserfassung und -abwicklung
• Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Lieferscheinen
• Erstellung, Kalkulation und Nachfassen von Angeboten
• Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Lieferanten
• Datenerfassung und -pflege im internen Warenwirtschaftssystem
• Organisation im Wareneingang und -Ausgang
• Reklamationsbearbeitung
• Administration

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann
• Gute Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Team
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Das erwartet Sie:

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen
• Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag
• Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht
• Persönliche Betreuung

Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein! Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Speer GmbH & Co. KG

Speer GmbH & Co. KG

Hauptsitz:Mannheim
Gründung:2013

SPEER GmbH & Co.KG ...
Ihre HR Agentur im Rhein Neckar Kreis.
Mit unseren innovativen und neuen Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzungen für Personaldienstleistung nachhaltig. Eine stete Weiterentwicklung in unserem Bereich sorgt für eine geregelte und planbare Zukunft für Sie.
Wir freuen uns Sie in einer familiären und angenehmen Atmosphäre willkommen zu heißen. Nach 22 Jahren Erfahrung in der Branche haben wir uns entschieden neue Wege im Personalwesen zu gehen. Eine Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis, sowie eine leistungsgerechte Bezahlung mit diversen übertariflichen Zulagen bei unseren Partnern, gehört zu einer erfolgreichen Personalplanung.

Informationen zur Bewerbung

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