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Stellendetails zu: Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

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Ausbildung
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
i-tegra GmbH
Vollzeit
Dorstenab sofortvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: 1. Jahr 649,00€ brutto 2. Jahr 766,00€ brutto 3. Jahr 876,00€ bruttoBenötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Bei der i-tegra GmbH sind Sie genau richtig, wenn Sie eine neue Karriere beginnen wollen.
Wir öffnen Ihnen die Türen in die Berufswelt und begleiten Sie auf diesem Weg.

Für die Ausbildungsstellen unserer Niederlassungen in 46284 Dorsten und 48529 Nordhorn suchen wir neue Teammitglieder.

Was Sie in der Ausbildung erwartet:

• Übernahme sämtlicher Aufgaben von der Stellenausschreibung, über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung und weiteren Betreuung der Mitarbeiter und Bewerber
• Gewinnung und Betreuung von Kunden
• Auftragsabwicklung und Personalsachbearbeitung

Was wir von Ihnen erwarten:

• Fachoberschulreife / Fachhochschulreife
• Kontaktfreudigkeit mit Bewerben, Mitarbeitern und Kunden
• Führerscheinklasse B wünschenswert
• Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Intensive Einarbeitung
• Kontinuierliche Betreuung durch einen erfahrenen Ausbildungsverantwortlichen
• Vielseitiger Ausbildungsplatz
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Absolvieren der Ausbildung

Um einen ersten Einblick in den Ausbildungsberuf zu erlangen ist im Vorfeld ein Praktikum vorgesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu!

Für weitere Fragen steht Ihnen das Team der i-tegra GmbH gerne zur Verfügung.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: i-tegra GmbH

i-tegra GmbH

PersonaldienstleistungArbeitnehmerüberlassungPersonalvermittlung
Hauptsitz:46282 Dorsten
Gründung:2006

SV: SteA über die Schnittstelle übermittelt. Der Arbeitgeber wünscht eine volle VAM-Veröffentlichung und ausdrücklich keine Begrenzung der Vermittlungsvorschläge. Priorisierungen sind über die im Fließtext hinausgehenden Anmerkungen nicht erwünscht. Folgekontakt in vier Wochen vereinbart; Suchlauf erfolgt regelmäßig. Aufgabe für FK erstellt. Lohnbedingungen positiv geprüft.

Ansprechpartner Frau Madenkökü. AG meldet regelmäßig die Einstellungen, Pflegt regelmäßig seine SteA, guter AG mit guter Zusammenarbeit.

Informationen zur Bewerbung

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