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Gebäudereiniger/in
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Stellenbeschreibung
Seit mehr als 25 Jahren sind wir als vielseitiges Dienstleistungsunternehmen in Mecklenburg-Vorpommern aktiv.
Die Ausbildung im Gebäudereinigerhandwerk dauert insgesamt drei Jahre. Der theoretische Unterricht erfolgt in Blöcken in der Berufsschule in Greifswald. Den praktischen Teil der Ausbildung erhältst Du entsprechend Deinem Wohnort an unserem Hauptsitz in Mukran auf Rügen oder in einer unserer Niederlassungen in Stralsund, Greifswald oder Rostock.
Der Inhalt der Berufsausbildung zum Gebäudereiniger/zur Gebäudereinigerin umfasst im Einzelnen:
• Reinigungsgeräte & -maschinen bedienen
• Anwenden von Oberflächenbehandlungsmitteln
• Einsatz von Hubarbeitsbühnen & Fassadenbefahranlagen
• Ausführen von Desinfektionsarbeiten
• Ausführen von Konservierungsarbeiten
• Durchführen von Maßnahmen zur Hygiene und Schädlingsbekämpfung
• Durchführen von Dekontaminationsarbeiten
• Reinigung von Industrieanlagen
• … und noch vieles andere mehr
Unsere vier Gebäudereinigermeister begleiten alle Lehrlinge und garantieren eine fachlich fundierte Berufsausbildung. Dich erwartet also eine vielfältige, professionelle Ausbildung mit Perspektive – in einem der Region verbundenen und seit Jahrzehnten sehr erfolgreichen Unternehmen.
Berufsschulstandort: Greifswald (Internat vorhanden)
Praktische Ausbildung: Sassnitz-Mukran, Stralsund, Greifswald oder Rostock
Das Gebäudereinigungshandwerk bietet verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zum Meister.
Ein Schülerpraktikum kann absolviert werden. #Praktikum
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: IBR Industrie- und Büroreinigungsgesellschaft mbH
IBR Industrie- und Büroreinigungsgesellschaft mbH
Die IBR GmbH gehört zu den größeren privaten Arbeitgebern in Mecklenburg-Vorpommern. Wir sind ein gesundes, erfolgreiches Unternehmen unserer Region. Derzeit beschäftigen wir insgesamt ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Mukran auf Rügen sowie in unseren Niederlassungen in Stralsund, Greifswald und Rostock.
Unsere Beschäftigten sind ein ganz wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb fördern wir aktiv ihre Qualifikation und Motivation; unter anderem mit einer fairen Entlohnung gemäß Tarif, gezielter Weiterqualifikation und Fortbildungsmaßnahmen sowie guten Arbeitsbedingungen und einem kollegialen Betriebsklima.
Die Berufsausbildung ist für uns als Handwerks- und Fachbetrieb ein wichtiger Bereich – wir bilden Gebäudereiniger/innen aus. In den mehr als 25 Jahren unserer Unternehmensgeschichte haben 23 Lehrlinge ihre Ausbildung erfolgreich bei uns abgeschlossen und der Großteil von ihnen ist bei uns im Unternehmen geblieben. Das freut uns besonders.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen weiterhin Unterstützung, deshalb bewerben Sie sich gern direkt auf eins der Stellenangebote
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