Stellendetails zu: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik für Wind- und Solaranlagen (m/w/d) 2025
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik für Wind- und Solaranlagen (m/w/d) 2025
Kopfbereich
Stellenbeschreibung
Rahmenbedingungen
Dauer: 3 ,5 Jahre
Start: 25.08.2025
Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Schule: Adolf-Kolping-Berufskolleg, Kerpen , Blockunterricht
Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen
Vergütung/Benefits
- Ausbildungsjahr: 1292 Euro
- Ausbildungsjahr: 1368 Euro
- Ausbildungsjahr: 1482 Euro
- Ausbildungsjahr: 1596 Euro
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vergünstigtes Kantinenessen
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen
Deine Aufgaben
- Installieren und Optimieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen
- Fehlersuche und Warten von elektrischen Systemen
- Verlegen von Kabeln, Leitungen und Anschlüssen
- Installieren von Schaltern, Antrieben, Elektromotoren und Sensoren
- Speicherprogrammierbare Steuerungen einrichten, konfigurieren und testen
- Elektrische Anlagen und Betriebsmittel auf Sicherheit prüfen
- Erstellen von Schaltplänen und Messen elektrischer Werte
- Wartung von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen
Dein Profil
- Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- Interesse an Mathe und Physik
- Tätigkeiten in großer Höhe machen dir keine Angst
- Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen
- Freundlichkeit und Teamfähigkeit
- Handwerkliches Geschick
- Mobilität und Reisebereitschaft (nördliche Hälfte Deutschlands) sind für dich kein Thema
Unser Angebot
- Top-Ausbildung und Spaß am Job
- Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen
- Guter Verdienst
- Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern
- Qualifizierte Ausbilder
- Fachliche und persönliche Entwicklung
- Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse)
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87443
Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement Tel. 02271 70 4077
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing.
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Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: RWE Power AG
RWE Power AG
Tagebaue und Kraftwerke, Veredlungsbetriebe und Werkstätten. F&E-Anlagen und Ausbildungszentren. Hier arbeitet die RWE Power AG mit ihren 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sichern 30 Prozent der deutschen Stromversorgung. Wir investieren Milliarden in neue, klimafreundliche Kraftwerke. Und schaffen die Basis für den breiten RWE Energiemix aus Braunkohle, Steinkohle, Kernkraft, Erdgas und Erneuerbaren.
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