Detailansicht des Stellenangebots

TimeCrew GmbH

Zu Ihren Diensten und vom Fach. Nach diesem Motto unterstützt die TimeCrew, Ihre Kunden seit 20 Jahren und überbrückt dabei kurz- und langfristig Personalengpässe.

Wir verstehen uns als Partner, der sehr flexibel reagiert und sich auf die Anforderungen seiner Kunden einstellt.

Wir sind der Personaldienstleister mit dem Freundlichkeitsfaktor.

Unsere Kernkompetenzen reichen von der Gastronomie, Hotellerie, Catering, Messe und Events, bis hin zu Kliniken, Pflege, Reinigung und Logistik, sowie Büros, Kindergärten und Schulen.

Zuverlässigkeit, Flexibilität und Ehrlichkeit gehören zu unseren wesentlichen Stärken.

Wir suchen motivierte Nachwuchskräfte!

Wir bieten bei uns im Team eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) zum 01.09.2025 an.

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:

• welche verschiedenen Anwerbungsmöglichkeiten und Auswahlinstrumente es gibt, wie mit potenziellen Bewerber*innen in Kontakt getreten wird und wie deren Einstellungs- und Vermittlungsvoraussetzungen geprüft werden

• wie Vertragsunterlagen und Einstellungsdokumente zusammengestellt werden

• Personaleinsatzplanung- und Disposition

• wie Personalakten geführt werden, Arbeitsnachweise, Fehlzeiten und Urlaubsplanung dokumentiert werden, sowie Entgeltabrechnungen erstellt werden und welche aktuellen Maßnahmen zum Datenschutz und zur Datensicherheit zu beachten sind

• Abgleichen von Anforderungs- und Bewerberprofilen, Bewerberprofile ermitteln und dokumentieren, sowie Auswahlentscheidungen
  begründet treffen

• wie Maßnahmen zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen umzusetzen sind

• Fachkenntnisse zur Kundenbindung, Kundenbetreuung und Marketingmaßnahmen

• wie Konfliktsituationen analysiert, Lösungsstrategien angewendet und die eigenen Handlungsmöglichkeiten eingeschätzt werden

• Vermittlung von Rechtsvorschriften zur Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitsvermittlung

• wie Statistiken für das Controlling erstellt und ausgewertet sowie Berichte erstellt werden

• wie Personalentwicklungen sowie Weiterbildungen geplant und den Mitarbeiter*innen im Gespräch berufliche Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt werden und wie Zielvereinbarungen vereinbart werden

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung und die Organisation des Ausbildungsbetriebs vermittelt.

In der Berufsschule erwerben unsere Auszubildenden weitere Kenntnisse:

• in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Personalsachbearbeitung durchführen, Personaldienstleistungen vermarkten, Personal führen und fördern)
• in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!