Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Orthopädieschuhmacher/in

Orthopädieschuhmacher/in

Kopfbereich

Ausbildung
Orthopädieschuhmacher/in
Orthopädieschuhmacher/in
Fredmax GmbH
Vollzeit
Nordhausen, Thüringenab 01.08.2025vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Benötigter Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Für die Ausbildung in unserem Unternehmen suchen wir ab 01.08.2025 einen Auszubildenden zum Orthopädieschuhmacher (m/w/d).

B e r u f s b i l d:
Orthopädieschuhmacher (m/w/d) fertigen individuell angepasste orthopädische Maßschuhe und orthopädieschuhtechnische Hilfsmittel wie Einlagen oder Orthesen. Sie passen vorkonfektionierte Ware nachärztlichen Verordnungen an und beraten sowie betreuen Kunden und Patienten.

T y p i s c h e B r a n c h e n:
Orthopädieschuhmacher/innen finden Beschäftigung in erster Linie
in Fachbetrieben des Orthopädieschuhmacher-Handwerks
in Sanitätshäusern mit Orthopädieschuhtechnikabteilung
in Kliniken und Rehabilitationseinrichtungen
Darüber hinaus finden sie Beschäftigung in der industriellen Herstellung orthopädischer Schuhe

A u s b i l d u n g

  • Dauer: Orthopädieschuhmacher (m/w/d) ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.
  • Theorie: die theoretische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht in der Berufsschule in Gotha
  • Praxis: praktische Kenntnisse werden Ihnen am Firmensitz der Fredmax GmbH in Nordhausen vermittelt

V o r a u s s e t z u n g e n:

  • guter Hauptschulabschluss oder höher
  • handwerkliches Geschick
  • aufgeschlossen, motiviert und lernbereit

W i r b i e t e n:

  • im Vorfeld zum Kennenlernen des Berufsbildes die Möglichkeit eines Schülerpraktikums
  • einen interessanten vielseitigen Ausbildungsplatz

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Ausbildungsstelle geweckt haben, sollten Sie sich umgehend mit uns in Verbindung setzten. Bewerbungen können gern persönlich, schriftlich oder per E-Mail erfolgen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Fredmax GmbH

Fredmax GmbH

Informationen zur Bewerbung

Beim Laden der Sicherheitsabfrage ist ein Fehler aufgetreten.

Erneut versuchen
Verstoß melden