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Ausbildung Oberflächenbeschichter (m/w/d)

an unserem Standort in Ulm

Das erwartet dich in diesem Beruf:

Beschichten von Bauteilen aus Kunststoff, Metall und Keramik mithilfe von chemischen und physikalischen Verfahren (z.B. galvanische Beschichtungen, Konversionsbeschichtungen)

Das bringst du mit:
· Qualifizierter Hauptschule Abschluss oder mittlere Reife
· Interesse an physikalischen und chemischen Zusammenhängen
· Technisches Verständnis
· Handwerkliches Geschick und Sorgfalt

Daten und Fakten rund um die Ausbildung:
Duale Berufsausbildung:
· Dauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)
· Lernorte: Betrieb, Ausbildungswerkstatt und
· Berufsschulunterricht blockweise in Schwäbisch Gmünd
· Fahrt und Übernachtungskosten werden von Thales übernommen

Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es?
· Gute Grundlage für eine Weiterqualifizierung zur Technikerin/zum Techniker oder zur Meisterin/zum Meister
· Ggf. Studium an (Fach-)Hochschulen

Du willst mehr erfahren? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme

Tel.: +49 173 3166543

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber findest du unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.