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Ausbildung Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d)

Requisition-ID: 42455
Arbeitsort/e: Baden-Baden, DE

DEIN JOB
Wir suchen für unseren Standort in Baden-Baden zum 01.09.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Systemintegration.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und die Übernahme nach der Ausbildung ist bei guter Leistung möglich. Die sehr attraktive Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der IG Chemie.

DEINE AUFGABEN

• Du befasst dich mit der Beschaffung, Installation und kontinuierlicher Wartung von Soft- und Hardware
• Du bearbeitest IT bezogene Anfragen und Probleme der Mitarbeiter mit einem Ticketsystem vor Ort und via Fernwartung (1st- und 2nd-Level Support)
• Du unterstützt nationale und internationale Expertenteams (Netzwerk, Server, Telefon, etc.) auch innerhalb von IT-Projekten
• Du kümmerst dich um die lokale IT-Infrastruktur und stellst die Einhaltung von Danfoss Standardrichtlinien sicher
• Du schulst und berätst unsere Mitarbeiter

DEIN PROFIL

• Mindestens eine gute Fachhochschulreife
• Du hast eine hohe IT-Affinität
• Du hast bereits gute Kenntnisse im Umgang mit Windows und Office 365
• Du beherrschst die deutsche Sprache und Deine guten Englischkenntnisse helfen Dir in unserem internationalen Konzern
• Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Du arbeitest gerne im Büro, magst aber zugleich den Umgang mit Menschen
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist dem Umgang mit elektronischen Medien gegenüber aufgeschlossen
• Idealerweise verfügst Du über einen Führerschein der Klasse B

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.

Für Rückfragen steht dir Imke Never, Talent Acquisition Partner, unter +49 69 8902105 gerne zur Verfügung.

Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen über unser Online-Portal annehmen und bitten darum, von Papierbewerbungen und Bewerbungen per Mail Abstand zu nehmen. Vielen Dank!

BENEFITS FÜR UNSERE MITARBEITENDEN
Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (IG Chemie)
• Bezahlten Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
• Wir stellen dir einen eigenen Laptop während der Ausbildung zur Verfügung
• Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Danfoss – Engineering Tomorrow
Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.