Detailansicht des Stellenangebots

*Ausbildung zur zum Hauswirtschafterin (w/m/d)*

Bei der Stadt Northeim sind zum 01.08.2025 zwei Ausbildungsstellen im Berufsbild Hauswirtschafter*in (w/m/d) zu besetzen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung. Schul- und Lehrgangszeiten sind jedoch vollumfänglich wahrzunehmen.

Anzahl der Ausbildungsplätze: 2
- einmal Beginn im 1. Ausbildungsjahr (3-jährige Ausbildung)
- einmal Beginn im 2. Ausbildungsjahr (2-jährige Ausbildung)

Einstellungstermin: 01.08.2025

Ausbildungsdauer: 2 bzw. 3 Jahre

Bewerbungsfrist: bis 13.04.2025

Einstellungsvoraussetzungen für den Beginn im 1. Ausbildungsjahr

• mindestens ein guter Hauptschulabschluss

Einstellungsvoraussetzungen für den Beginn im 2. Ausbildungsjahr

• erfolgreicher Abschluss der einjährigen Berufsfachschule Hauswirtschaft und Pflege – Schwerpunkt Hauswirtschaft oder Schwerpunkt persönliche Assistenz (oder)

• erfolgreicher Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule Ernährung, Hauswirtschaft und Pflege (oder)

• erfolgreicher Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule Sozialassistent_in (m/w/d) – Schwerpunkt persönliche Assistenz

Alternative:

Trifft einer der folgenden Punkte auf die sich bewerbende Person zu:

• Fachhochschulreife / Hochschulreife (oder)

• abgeschlossene Berufsausbildung gem. Berufsbildungsgesetz

kann, auf gemeinsamen Antrag, die Ausbildungsdauer auf 2 Jahre verkürzt werden. Auch in diesem Fall würde direkt im zweiten Lehrjahr begonnen werden.

Wir bieten Ihnen:

• all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement nebst Gesundheitsbonuszahlungen und weiteren Maßnahmen sowie eine tarifliche** Jahressonderzahlung.

Ausbildungsverlauf:

· betriebliche Ausbildung im Jugend- und Gästehaus Northeim,

· Berufsschulunterricht in Göttingen,

· Zwischen- und Abschlussprüfungen.

Ausbildungsinhalte:

Während der Berufsschule werden die im praktischen Ausbildungsteil erworbenen Kenntnisse theoretisch aufgearbeitet. Im Wesentlichen beinhalten sie:

· Arbeitsorganisation,

· Arbeitsschutz und Umweltschutz,

· Hausreinigung und Pflege,

· Techniken der Nahrungszubereitung,

· Kostenrechnung, Qualitätssicherung,

· Gestaltung und Pflege von Räumen,

· Service und Kundenorientierung,

· Hauswirtschaftliche Betreuungsleistungen.

Weitere Details zu der Ausbildung können der Internetseite der Niedersächsischen Landwirtschaftskammer entnommen werden: https://www.lwk-niedersachsen.de

Vergütung:

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Aktueller Stand:

· 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €

· 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €

· 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.04.2025 ausschließlich über unser Karriereportal unter bewerbung.northeim.de

Bitte beachten Sie:

· Die weitere Kommunikation in diesem Verfahren erfolgt digital. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr E-Mail-Konto und Ihren Spam-Ordner um sicherzustellen, dass keine wichtigen Nachrichten verloren gehen.

· Die Stadt Northeim ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

· Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

· Es wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Northeim keine Reisekosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.

Das sollten Sie darüber hinaus wissen:

Die Stadt Northeim ist seit dem 30.09.2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.

Schulpraktikum ist möglich und gewünscht.

Ansprechpersonen:

Für allgemeine Fragen zu der Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Herrn Christian Pudlitzke – Abteilung 1.2 Personal, Organisation

Fon: 05551 966-122

Für fachliche und inhaltliche Fragen zum Berufsbild wenden Sie sich bitte an:

Frau Marieluise Radleff – Abteilung 1.4 Jugend- und Gästehaus

Fon: 05551 8672