Stellendetails zu: Ausbildung zum Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d) - 2026
Ausbildung zum Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d) - 2026
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Stellenbeschreibung
Seit über 85 Jahren ist die Kölle GmbH als mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern in den Bereichen Werkzeugbau und Stanzerei tätig. Für unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt und der Elektroindustrie fertigen wir qualitativ hochwertige Stanz- und Umformteile mit den dazugehörigen Werkzeugen.
Wir formen Zukunft.
Erfolg braucht zufriedene Mitarbeitende. Wir sind ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft anspruchsvolle Produkte entwickelt und fertigt. Dabei pflegen wir ein herzliches Miteinander und die Verbundenheit untereinander. Wir sind mutig, gehen neue Wege und schaffen innovative Lösungen. So formen wir Zukunft – auch Ihre.
Ausbildung zum Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d)
Die Ausbildung:
Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d) stellen Bauteile aus Blechen und Drähten her, richten die dazu erforderlichen Maschinen und Anlagen ein und steuern den Materialfluss. Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben.
Die Arbeit gestaltet sich nach der Ausbildung grundsätzlich sehr eigenverantwortlich und abwechslungsreich. Zudem bestehen vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (Meister, Techniker-Ausbildung).
Dein Profil:
>> Grundsätzliches Interesse für Technik
>> Gute Noten in Mathematik
>> Handwerkliches Geschick
WARUM KÖLLE GMBH - Unsere Benefits – wir geben etwas zurück
Unsere Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für unseren Unternehmenserfolg. Sie sind uns wichtig! Denn: Arbeit braucht Anerkennung. Diese Philosophie ist fest in unserem Wertesystem verankert. Eine ausgeglichene Vereinbarkeit von Familie und Beruf, professionelle Ausstattung, umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits sind wichtige Instrumente, um gesund und erfolgreich zu sein.
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitstage)
30 Tage Urlaub
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung
Strukturiertes Onboarding (umfassende Einarbeitung)
Mentoring (Betreuung durch erfahrene Kollegen)
Wöchentlich kostenloses Obst und Trinkwasser sowie ein vergünstigter Mittagstisch
Klimatisierte Arbeitsplätze
Mitarbeiter-App & Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit und Gleitzeitkonto
Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsorte
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