Detailansicht des Stellenangebots

Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf´s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position.
Für unseren Markt in Aschaffenburg suchen wir Sie ab sofort als
Aushilfe Kasse - Minijob (m/w/d)

IHR BEITRAG:
● Der Kunde steht im Mittelpunkt - bei allem was Sie tun
● Durch einen ordnungsgemäßen Kassiervorgang sowie eine freundliche Kundeansprach sorgen Sie für ● Kundebegeisterung beim Kaufabschluss
● Sie sind Ansprechpartner für unsere Kund:innen
● Wir arbeiten im Team - Sie sind Teil des Teams

IHRE FÄHIGKEITEN:
● Sie haben meist ein Lächeln im Gesicht - Ihre freundliche Art ermöglicht es Ihnen direkt in Kontakt mit Kunden:innen zu treten.
● Sie haben Produktkenntnisse im Bau- und/oder Gartenmarkt oder sind Quereinsteiger aus einem handwerklichen Beruf.
● Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben.
● Sie sind flexibel - wir sind es auch.
● Sie sind zuverlässig, verantwortungsvoll mit einer gesunden Hands-On-Mentalität.

UNSER ANGEBOT:
● Strukturierte Einarbeitung.
● Kennenlernen der einzelnen Abteilungsbereiche.
● Produkt- und Fachschulungen mittels E-Learning.
● Handel ist eine Teamleistung - Sie sind Teil dieses Teams.
● Sie erhalten Mitarbeiterrabatt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung online über das Bewerbungsformular. So stellen wir die datenschutzrechtlichen Bestimmungen bei der Verarbeitung Ihrer Daten sicher. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen, vor allem Punkt L. Bewerbermanagement:
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