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Stellendetails zu: Leitung (m/w/d) Kinderkrippe in Teil- oder Vollzeit
Leitung (m/w/d) Kinderkrippe in Teil- oder Vollzeit
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Arbeit
Erzieher/in
Leitung (m/w/d) Kinderkrippe in Teil- oder Vollzeit
Region Süd Förderverein e.V. Säuglings-und KinderbetreuungStellenbeschreibung
Der Sterntaler Einrichtungen e.V. ist Träger von 6 Sterntaler Einrichtungen. Vier Kinderkrippen, ein Naturkindergarten und ein Hort mit den Standorten Altdorf bei Nürnberg und Regensburg.
Für unsere Kinderkrippe Sterntaler Donaustaufer Straße in Regensburg suchen wir ab 08.10.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Hier steigst du ein:
- in eine eingruppige Einrichtung mit 16 Krippenkindern und 4 Kollegen
- Lage der Einrichtung in einem freistehenden Einfamilienhaus im Stadtnorden
- über 18 Jahre Erfahrung als Träger von Kindertageseinrichtungen
Deine Aufgaben:
- eigenständige pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung (keine Fördergeldbeantragungen!)
- Team- und Mitarbeiterführung
- pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder (Einsatz im Gruppendienst)
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiraum
- Identifikation mit unseren Grundsätzen (Leitbild)
Das bringst du mit:
- Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kleinkindern
- Engagement und Freude an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Team, Träger, Eltern und Partnereinrichtungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in
Das bieten wir dir:
attraktive Rahmenbedingungen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Willkommensprämie von einmalig 750 € (ab 20 Wochenstunden / 250€ nach dem 6. Monat und 500€ nach dem 13. Monat)
- monatlicher Tankzuschuss ab Einstellung (25 € ab Stufe 1, Erhöhung auf 50 € ab Stufe 2)
- Weihnachtsgeld ab Einstellung (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 40€ (nach Vollendung des 2. Betriebsjahres)
- Gehaltserhöhungen nach Betriebszugehörigkeit (siehe Sterntaler-Tarif)
- Personalausfallprämie (bei Personalausfall ab der 5. Woche)
- Zuschuss für Praxisanleitung
- 30 Tage Urlaub + 4 weitere Urlaubstage (ca. 13 Tage frei verfügbar)
- Sonderurlaub für den eigenen Geburtstag (weitere Sonderurlaubstage für besondere Anlässe)
- Freistellung und Kostenübernahme von Fortbildungen
- Kostenbezuschussung von Weiterbildungen
- jährliches internes Seminar mit Referenten
- Betreuungsplatz für das eigene Kind (nach Verfügbarkeit)
- Betreuungszuschuss für internen und externen Betreuungsplatz (Mitarbeitertarif)
- Arbeitszeit nach Vereinbarung
positives Arbeitsumfeld:
- kleines Team
- kleine familiäre Einrichtung
- wöchentliche Vorbereitungszeit
- fachlicher Austausch mit Partnereinrichtungen und Unterstützung bei Personalausfall
- Betriebsveranstaltung (z.B. Sterntaler Wochenende, Betriebsausflug)
- Sterntaler-Fit (Onlinetraining mit Personal Trainer in den Wintermonaten)
Vorzüge eines kleinen Trägers:
- kurze Entscheidungswege
- partnerschaftliches Miteinander
- enger Kontakt zu Träger
Nähere Infos unter:
Über die Website www.regensburger-kinder.de kannst du dir einen Überblick über unsere Einrichtung verschaffen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Email:
bewerber-regensburg@sterntaler-kita.com
Ansprechpartner:
Veronika Lindner