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Stellendetails zu: Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Geräte- und Feinwerktechnik

Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Geräte- und Feinwerktechnik

Kopfbereich

Ausbildung
Industriemechaniker/in
Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Geräte- und Feinwerktechnik
Krug & Priester GmbH & Co.KG Maschinenfabrik
Vollzeit
Balingenab 01.09.2025vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Ausbildungsvergütung orientiert sich an Tarifvertrag SüdwestmetallBenötigter Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Industriemechaniker/-innen erstellen Vorrichtungen und Hilfsmittel für die Produktion, sorgen dafür, dass Maschinen und Anlagen betriebsbereit sind und unterstützen den reibungslosen Produktionsfluss im Unternehmen. Hierfür fertigen sie nicht nur Komponenten an und montieren diese zu Baugruppen, sondern sind ebenfalls für die Wartung und Instandhaltung der Anlagen zuständig.

Voraussetzungen:

  • Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
  • Gute Noten in Physik, Chemie und Mathematik
  • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
  • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Berufsschule: Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen

Starte durch als Held bei Krug + Priester

Wir sind eine große Familie und legen Wert auf Gemeinschaftsgefühl und Teamwork. Wenn dir Vertrauen, Flexibilität und ein sicherer Arbeitsplatz wichtig sind, dann bist du bei uns genau richtig.

Während deiner Ausbildung erhältst du ein qualifiziertes, breit angelegtes und fundiertes Basiswissen. Es ist unser Ziel, dass du deinem zukünftigen Beruf engagiert, selbständig und verantwortungsbewusst nachgehst. Hightech-Technologien in der Produktion, die sich durch eine hohe Fertigungstiefe auszeichnet, garantieren Dir eine Ausbildung auf höchstem Niveau. Wir sind stolz darauf, junge Menschen wie dich zu fördern und auszubilden.

Komm zu uns und werde auch du ein Teil der K+P-Familie!

Ausbildungswerte:
Hohe Selbstverantwortung
Motivierte und erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
Qualitätssicherung durch betriebliche Ausbildungspläne und Checklisten
Regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche

Praktika und Projekte:
Mitwirkung bei Ausbildungsmessen und Berufsinformationstagen
Einbindung in fachliche Projekte
Entwicklung und Durchführung von Azubi-Gemeinschaftsprojekten
Praktikum in der Produktion

Sozialleistungen:
Ausbildungsvergütung (orientiert sich an Tarifvertrag Südwestmetall)
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge / Betriebsunfähigkeitsversicherung
30 Urlaubstage pro Jahr

Unternehmungen:
Lehrfahrt
Weihnachtsfeier
Gemeinsamer Saisonabschluss

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung

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