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Stellendetails zu: Erzieher/in (m/w/d) als stellvertretende Leitung mit 30 Stunden/Woche
Erzieher/in (m/w/d) als stellvertretende Leitung mit 30 Stunden/Woche
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Arbeit
Erzieher/in
Erzieher/in (m/w/d) als stellvertretende Leitung mit 30 Stunden/Woche
Sterntaler Einrichtungen e.V.Stellenbeschreibung
Für unseren Sterntaler Hort in Altdorf suchen wir ab 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung mit 30 Wochenstunden.
Hier steigst du ein:
- in eine eingruppige Einrichtung mit 20 Hortkindern und 3 Mitarbeitern
- Lage der Einrichtung am Rand von Altdorf in einem ruhigen Wohngebiet
- in einer Doppelhaushälfte mit 3 Stockwerken und Garten
- über 18 Jahre Erfahrung als Träger von Kindertageseinrichtungen
Deine Aufgaben:
- pädagogische und organisatorische Leitung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung (keine Fördergeldbeantragungen!)
- Team- und Mitarbeiterführung (mit der Einrichtungsleitung)
- pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiraum
- Identifikation mit unseren Grundsätzen (Leitbild)
Das bringst du mit:
- Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Schulkindern
- Engagement und Freude an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Team, Träger, Eltern und Partnereinrichtungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in
Das bieten wir dir:
· attraktive Rahmenbedingungen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Willkommensprämie von einmalig 750 € (ab 20 Wochenstunden / 250€ nach dem 6. Monat und 500€ nach dem 13. Monat)
- monatlicher Tankzuschuss ab Einstellung (25 € ab Stufe 1, Erhöhung auf 50 € ab Stufe 2)
- Weihnachtsgeld ab Einstellung (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 40€ (nach Vollendung des 2. Betriebsjahres)
- Gehaltserhöhungen nach Betriebszugehörigkeit (siehe Sterntaler-Tarif)
- Personalausfallprämie (bei Personalausfall ab der 5. Woche)
- Zuschuss für Praxisanleitung
- 30 Tage Urlaub + 4 weitere Urlaubstage (ca. 13 Tage frei verfügbar)
- Sonderurlaub für den eigenen Geburtstag (weitere Sonderurlaubstage für besondere Anlässe)
- Freistellung und Kostenübernahme von Fortbildungen
- Kostenbezuschussung von Weiterbildungen
- jährliches internes Seminar mit Referenten
- Betreuungsplatz für das eigene Kind (nach Verfügbarkeit)
- Betreuungszuschuss für internen und externen Betreuungsplatz (Mitarbeitertarif)
- Arbeitszeit nach Vereinbarung
· positives Arbeitsumfeld:
- kleines Team
- kleine familiäre Einrichtung
- wöchentliche Vorbereitungszeit
- fachlicher Austausch mit Partnereinrichtungen und Unterstützung bei Personalausfall
- Betriebsveranstaltung (z.B. Sterntaler Wochenende, Betriebsausflug)
- Sterntaler-Fit (Onlinetraining mit Personal Trainer in den Wintermonaten)
· Vorzüge eines kleinen Trägers:
- kurze Entscheidungswege
- partnerschaftliches Miteinander
- enger Kontakt zu Träger
Nähere Infos unter:
Über die Homepagewww.sterntaler-hort.de kannst du dir einen Überblick über unsere Einrichtung verschaffen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Email:
bewerber-altdorf@sterntaler-kita.com
Ansprechpartner:
Ümmügülsüm Kücük