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Stellendetails zu: Full-Stack Softwareentwickler mit Schwerpunkt Frontend (m/w/d)
Full-Stack Softwareentwickler mit Schwerpunkt Frontend (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Das Leibniz-Institut DSMZ-Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH, Braunschweig bietet die Stelle eines
Full-Stack Softwareentwickler mit Schwerpunkt Frontend (m/w/d)
Die Stelle ist je nach Qualifikation mit bis zu 13 TV-L vergütet und ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Perspektive auf eine Festanstellung. Die Stelle wird als Vollzeitstelle (39,8 Stunden pro Woche) angeboten.
Als Teil unseres Teams Wissenschaftliche Datenbanken sind Sie für die Migration, Entwicklung und Pflege von Websites und Webanwendungen zuständig. Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf Front-End-Arbeiten, gelegentlich auch auf Back-End-Aufgaben. Die Aufgaben werden in enger Abstimmung mit Entwicklern aus Ihrem Team sowie mit Entwicklern aus anderen Teams der DSMZ erledigt.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin
Erfahrung in Typescript, HTML, CSS/SASS und entweder React oder Lit für die Frontend-Entwicklung
Erfahrung in Java, Maven und Spring Boot 2/3 für die Backend-Entwicklung
Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und Projektmanagementsoftware (OpenProject)
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Interesse an interdisziplinärer Arbeit
Wir bieten:
Raum für eigene Ideen, um aktiv an der Gestaltung des Projektes mitzuwirken
Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wissenschaftlichen Umfeld
Exzellente wissenschaftliche und technische Infrastruktur
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
Kontinuierliche Weiterbildung und Schulung
Mitbestimmung bei der Auswahl der persönlichen Hardware
Ein nach dem audit berufundfamilie® zertifizierter Arbeitgeber, daher flexible Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
30 Tage Jahresurlaub, Jahresbonus und betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle kann in Bremen oder Braunschweig angesiedelt sein und ist nicht für eine vollständige Fernarbeit geeignet.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Lorenz Reimer (lorenz.reimer@dsmz.de). Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugniskopien und Referenzen unter Angabe des Referenzcodes 22/24 als eine einzige pdf-Datei an bewerbung@dsmz.de (max. 10 MB). Bewerbungen sind in englischer oder deutscher Sprache willkommen und werden fortlaufend angenommen, so dass frühzeitige Bewerbungen erwünscht sind! Die Frist für diese Bewerbung ist der 08.11.2024, aber wir können weiterhin Bewerbungen prüfen, bis die Stelle besetzt ist.
Über die DSMZ und die neue Biodateninfrastruktur DSMZ Digital Diversity:
Das Leibniz-Institut DSMZ-Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen beherbergt wissenschaftliche Datenbanken von grundlegender Bedeutung für die Biologie und Lebenswissenschaften weltweit. Unsere Datenbanken BacDive, BRENDA, LPSN und SILVA wurden als Global Core Biodata Resources anerkannt. Um die Nutzbarkeit unserer Daten weiter zu verbessern, haben wir begonnen, die Datenbanken enger miteinander zu verknüpfen. Ein engagiertes Team von 22 Softwareingenieuren und Wissenschaftlern, die alle unsere Datenbanken vertreten, baut eine Forschungsdateninfrastruktur auf, die den Zugang zu kuratierten und standardisierten biologischen Daten erheblich verbessern wird. Die daraus resultierende Datenplattform DSMZ Digital Diversity wird eine integrierte Ressource für die Verknüpfung und umfassende Analyse verschiedener Arten wissenschaftlicher Daten aus allen Bereichen der Biowissenschaften darstellen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte hub.dsmz.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen wie Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialem, ethnischem und religiösem Hintergrund. Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können, ist dem Leibniz-Institut DSMZ wichtig.
Das DSMZ wird durch das Land Niedersachsen und den Bund gefördert und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Das DSMZ strebt eine Erhöhung des Anteils weiblicher Beschäftigter an und fordert weibliche Bewerberinnen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das DSMZ ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Karriereentwicklung und ist Träger des Zertifikats zum audit berufundfamilie®. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).