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Stellendetails zu: Bachelorabsolventen (m/w/d) für die Beamtenlaufbahnausbildung im gehobenen technischen Dienst

Bachelorabsolventen (m/w/d) für die Beamtenlaufbahnausbildung im gehobenen technischen Dienst

Kopfbereich

Ausbildung
Beamt(er/in) - Länder (geh. techn. Dienst)
Bachelorabsolventen (m/w/d) für die Beamtenlaufbahnausbildung im gehobenen technischen Dienst
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Zentrale
Vollzeit
verschiedene Arbeitsorteab 01.02.2025vor 16 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Anwärterbezüge von ca. 2.500 € brutto (zzgl. Familienzuschlag je nach Familienstand)Benötigter Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als
3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.

Wir suchen zum 01.02.2025

Bachelorabsolventen (m/w/d) für die Beamtenlaufbahnausbildung im gehobenen technischen Dienst der Hochbauverwaltung

Ihre 15-monatige Ausbildung:

• Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein: Beginnend zum 01.02.2025 in einer LBIH-Niederlassung an den Standorten Kassel, Frankfurt am Main, Wiesbaden oder Darmstadt

• Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung

• Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, bei denen Ihnen bspw. verwaltungsrechtliche Grundlagen sowie öffentliches Bau- und Vergaberecht vermittelt werden

Nähere Informationen zum Ablauf der Ausbildung finden Sie in der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den gehobenen technischen Dienst in der Hochbauverwaltung (APOgtDBau), dem Ausbildungsplan und im Insider-Interview.

Ihr Profil:

• Bachelorabschluss in Architektur, Baumanagement und Baubetrieb, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik oder Krankenhausbetriebstechnik an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule

• Idealerweise erste relevante Berufserfahrungen

• Engagement, Organisationsgeschick und Teamgeist

• Sie erfüllen alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen, u.a. die Altersgrenze von max. 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten

Wir bieten:

• Hessens Zukunft mitgestalten - Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an

• Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen von ca. 2.500 € brutto (zzgl. Familienzuschlag je nach Familienstand) während Ihrer Ausbildung

• Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Technischen Oberinspektor (m/w/d)

• 30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)

• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

Ihr Kontakt zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 17. November 2024, inklusive aller nachfolgend aufgezählten Unterlagen und der Angabe Ihres Wunschstandortes, an unsere zentrale Adresse ausbildung@lbih.hessen.de oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen senden:

  • Transcript of records
  • Diploma Supplement
  • ggf. Arbeitszeugnisse
  • Nachweis der Staatsangehörigkeit (beidseitige Kopie des Ausweisdokumentes) 
  • Anschreiben
  • Unterschriebener Lebenslauf
  • Abiturzeugnis
  • Bachelorzeugnis und -urkunde

Können wir auf Sie bauen? Gerne helfen wir Ihnen bei Ihren Fragen weiter:

Talisa Scharting (Recruiting): +49 611 89051-381

Paula Stortz (Fachfragen): +49 611 89051-479

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsorte