Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind ein führender Vollsortimenter für die Gastronomie, Hotellerie, Metzgereien und Großverbraucher in Baden-Württemberg und Sachsen, betreiben C&C-Märkte, ein modernes EU-Fleischwerk am Standort Stuttgart und einen EU-Schlachthof in Göppingen. Wir bieten unseren rund 700 Mitarbeiter/ innen seit über 85 Jahren sichere Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Bezahlung.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als

ERP-MITARBEITER (m/w/d) zur Verstärkung unseres IT-Teams.

Ihr Aufgabengebiet

• Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Betriebsabläufe des vorhandenen ERP-Systems (Compex)
• Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Begleitung der Umstellung auf ein neues ERP-System (gevis ERP)
• Definition von Programmanforderungen und Schnittstellen
• Systemverwaltung und Monitoring
• Planung und Durchführung von Schulungen für die Anwender im Bereich ERP und Warenwirtschaft
• Schnittstelle zwischen den Anwendern und dem Hersteller oder der Entwickler
• Erstellung von Dokumentationen bei Programmanpassungen
• Vorbereitung von Upgrades für Releasewechsel
• Beratung der Anwender und Erstellung von Reports
• First Level Support in Bezug auf ERP

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, bevorzugt im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit und in der Betreuung von ERP-Systemen (>5 Jahre), vorzugsweise gevis, MS Dynamics 365 Business Central oder Compex
• Datenbankkenntnisse MS SQL, Oracle oder Informix im Unix/Linux-Umfeld wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SQL und der Erstellung von SQL-Abfragen
• Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel

Persönliche Fähigkeiten

• Zuverlässiges, systematisches und selbstständiges Arbeiten
• Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Herangehen an Problemfälle
• Neugier auf anspruchsvolle Aufgaben, Suchen nach innovativen (manchmal unkonventionellen) Lösungsansätzen unter Berücksichtigung der Datenschutzvorgaben
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
• Flexibilität bezüglich Arbeitseinsatz inklusive Rufbereitschaft
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Identifizierung mit den Aufgaben

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliches Urlaubsgeld
• Eine fundierte Einarbeitung
• Ein kooperatives Miteinander sowie einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge,
  JobRad, Mitarbeiterrabatte

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann bitten wir um die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail: bewerbung@mega-stuttgart.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.