Detailansicht des Stellenangebots

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Ilmenau begleitet und unterstützt junge Menschen dabei, einen Beruf entsprechend ihrer persönlichen Talente und Neigungen zu finden. Wenn es darum geht Jugendlichen in allen Lebensphasen, bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote rund um das Thema „berufliche Bildung“ anzubieten, sind wir die Experten.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Vermittlung der fachpraktischen und fachtheoretischen Ausbildungsinhalte für Maler- und Lackierer (m/w/d) und Fachpraktiker Maler- und Lackierer (m/w/d)
• Unterweisung und Erteilung von Fachunterricht für Teilnehmende unserer Reha- Ausbildung, Reha- BvB und BvB nach dem betrieblichen Ausbildungsplan
• Planung, Koordination und Durchführung von praxisorientierten Ausbildungsarbeiten, Aufträgen und Projekten
• Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie der BvB- Teilnehmenden auf den Hauptschulabschluss
• Förderung der Teilnehmenden im Verantwortungsbereich
• Optimale Einsatzplanung von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen
• Überwachung und Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und -hygiene
• Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Mitarbeit bei der Förderplanung der Teilnehmenden
• Mitarbeit im interdisziplinären Team des CJD Ilmenau

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder
• Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in diesem Bereich
• Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)
• Kenntnisse im Bereich Farbe-/ Raumgestaltung
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikationen wünschenswert
• Erfahrung mit der Zielgruppe der sozialbenachteiligten jungen Menschen mit komplexen Förderbedarf
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung und kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Strukturierte Einarbeitung
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei 39 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.