Stellendetails zu: Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit
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Stellenbeschreibung
Über JobPartner:
Als Experten in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften ist es unser vorrangiges Ziel, Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere Werte von Vertrauen, Fairness, Verbindlichkeit und tiefgreifender Expertise bilden das Fundament unseres Engagements. In enger Kooperation mit regionalen Unternehmen bieten wir erstklassige Chancen, Ihren nächsten Karriereschritt rasch und unkompliziert zu realisieren.
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit
Standort: Ostfildern
Zum Unternehmen:
Gesucht: Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit in Ostfildern ab dem zum 01.07.2025 oder nach Vereinbarung. Unser Kunde gehört zu den führenden technischen Handelsunternehmen der Antriebstechnik in Deutschland. Als Partner der Industrie für anwendungsoptimierte Produkte und Services sorgen etwa 200 Beschäftigte an 13 Standorten stets für die bestmögliche Lösung. Das inhabergeführte Familienunternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, bei der jeder Mitarbeiter als eigenständige Persönlichkeit respektiert und gefördert wird. Eine faire Vergütung, sehr gute Arbeitsbedingungen sowie flache Hierarchien prägen die Zusammenarbeit.
Ihr Paket:
- Neue berufliche Perspektive mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben bei einem renommierten Unternehmen in unserer Region
- Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 20–25 Stunden-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bike-Leasing verbunden mit zahlreichen weiteren Benefits
- Verdienstmöglichkeiten: 30.000 EUR bis 35.000 EUR
- Transparenz sowie schnelle Reaktionszeit im Bewerbungsprozess: Jobinterview innerhalb von 48 Stunden
Ihr Jobprofil:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvorgaben
- Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Meldewesen
- Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Unterstützung in der Zeitwirtschaft
- Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzämter oder Sozialversicherungsträger
- Allgemeine Unterstützung der HR-Abteilung in personalrelevanten Themen
Ihr Talent:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
- Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Behörden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereit für den nächsten beruflichen Schritt? Dann verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns. Unsere Arbeit spricht für sich: 97% der Bewerber zeichnen uns mit Höchstnoten aus. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit Artur Faust auf und erfahren Sie in weniger als 48 Stunden, warum wir gemeinsam ein starkes Team sind.
Artur Faust
Personalberater
Telefon 07022 – 99 22 68-3
Email: Artur.Faust@JobPartner.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: W+P JobPartner GmbH
W+P JobPartner GmbH
Menschlich, partnerschaftlich und fair vermittelt JobPartner qualifizierte Mitarbeiter an Top-Unternehmen.
Mit Kompetenz und Erfahrung vermittelt JobPartner qualifiziertes Fachpersonal an erfolgreiche, zuverlässige und regionale Firmen. Damit können Bewerber sicher sein, dass Sie einen Arbeitsplatz mit besten Arbeitsbedingungen, Wertschätzung und der Chance auf eine langfristige Festanstellung erhalten.
Für Sie und Ihre Wünsche nehmen wir uns Zeit. Wir coachen und begleiten Sie persönlich, fair und kompetent auch noch während Ihrer Anstellung.
Spannendere Aufgaben und ein neues, besseres Arbeitsumfeld steigern Ihr persönliches Wachstum. Auch die Chance auf Zusatzqualifikationen & Weiterbildungen am neuen Arbeitsplatz wartet auf Sie.
Die Spezialisten von JobPartner übernehmen die Firmen-Vorauswahl und den Bewerbungsprozess mit allem was dazu gehört- damit erhalten Sie genau den richtigen Arbeitsplatz.
„Begeisterte Kunden und zufriedene Mitarbeiter sind unsere Motivation.“ Dennis Winkel von JobPartner.
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