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Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams ab sofort

eine(n) Junior Personalreferent(in)

in Teil- oder Vollzeit (m/w/d).

Sie möchten eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen und hoch motivierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Verwaltung und Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten (Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub, Fehlzeiten)
• Organisation und Dokumentation von Schulungen
• Bearbeitung und Dokumentation von Arbeitsunfällen, Homeoffice-Regelungen und Mitarbeitergeschenken
• Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Listen zur Personalverwaltung
• Planung und Umsetzung von Mitarbeiter-Events sowie personalbezogenen Kommunikationsmaßnahmen

Qualifikationen / Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit HR-Software
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Hohe Serviceorientierung und Teamgeist

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Familiäre Arbeitsatmosphäre

Kontakte
bewerbung@rungepharma.de
Runge Pharma GmbH & Co. KG
Alicia Linsenboll (HR) – Georges-Köhler-Str. 4 I DE-79539 Lörrach
+49 7621 16 79 3-0 l www.runge-pharma.de/jobs