Stellendetails zu: Firewall / IT-Security Spezialist (w/m/d)
Firewall / IT-Security Spezialist (w/m/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 55.000 € – 75.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Netzwerkadministrator/in
- IT-Systemadministrator/in
- IT-Sicherheitskoordinator/in
- IT-Security Admin
- Firewalladministrator
- System Engineer
Stellenbeschreibung
Firewall- / IT-Security-Spezialist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir für mehrere Standorte erfahrene IT-Security-Experten (m/w/d), die unsere Sicherheitsinfrastruktur betreuten und weiterentwickeln.
Das bieten wir dir:
- Homeoffice: 2 Tage / Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Bonusmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
- Bezahlte Weiterbildungen und individuelles Onboarding mit Mentor
- Gesundheitsvorsorge, Zuschüsse und Vergünstigungen (Corporate Benefits, Essenszuschüsse)
- Bike/E-Bike-Leasing, Prämien und Gutscheine
- Mitarbeiterevents & Jubiläumsboni
- Klare Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten im Team
Aufgaben:
- Administration und Optimierung von Firewall-Systemen (Cisco/Fortinet)
- Betreuung von VPN- und SIEM-Lösungen
- Erkennung und Behebung von Sicherheitsrisiken
- Umsetzung von Maßnahmen zur Netzwerk- und Systemhärtung
- Mitgestaltung einer zukunftssicheren Security-Architektur
Profil:
- Erfahrung im Bereich IT-Security und Netzwerktechnologien
- Kenntnisse in Cisco- und Fortinet-Firewalls (von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-C1)
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: amaxo GmbH
amaxo GmbH
Sie arbeiten im Bereich IT, Engineering, Finance oder Legal und wollen den nächsten Karriereschritt gehen? Wir helfen Ihnen dabei, den Job zu finden, der wirklich zu Ihnen passt.
Was Sie bei uns erwarten dürfen? Beraterinnen und Berater, die nicht nur Personalberatung können, sondern genau Ihr Fachgebiet verstehen. Und persönliches Coaching im gesamten Prozess. Das beginnt beim Erstellen der Unterlagen und endet nicht mit dem ersten Angebot. Wir bereiten Gespräche mit Ihnen vor und stehen Ihnen bei Vertragsverhandlungen zur Seite. Kurz gesagt: Wir tun alles dafür, dass Ihr Job-Upgrade gelingt.
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