Stellenangebot: Leiter Instandhaltung (m/w/d) bei Korn Recycling GmbH

Du kennst Anlagen, bei denen es staubt, kracht und auf jede Betriebsstunde ankommt?

Förderbänder, Brecher, Schredder, Siebtechnik, Antriebe und mechanischer Verschleiß sind für Dich keine Fremdwörter?

Du weißt, was es bedeutet, wenn Maschinen unter anspruchsvollen Bedingungen laufen müssen  und dass sich Probleme nicht immer vom Schreibtisch aus lösen lassen?

Dann könnte KORN Recycling genau das richtige Umfeld für Dich sein.

Wir suchen einen Leiter Instandhaltung (m/w/d), der sich in der Welt der schweren Anlagentechnik zu Hause fühlt.

Besonders interessant sind für uns Persönlichkeiten aus der Recycling- und Entsorgungsbranche, Zementindustrie, aus Kies- und Schotterwerken, Steinbrüchen, Heizkraftwerken oder vergleichbaren Betrieben mit anspruchsvoller Förder-, Aufbereitungs- und Zerkleinerungstechnik.

Menschen, die wissen, was Staub, Schmutz, Materialbelastung, Verschleiß und anspruchsvolle Betriebsbedingungen für die Instandhaltung bedeuten.

Wir suchen keinen reinen Verwalter von Wartungsplänen.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung für die Technik übernimmt, seine Mannschaft mitnimmt und auch dann Lösungen findet, wenn es schwierig wird.

Deine Aufgabe: Dafür sorgen, dass unsere Anlagen laufen. Und immer besser werden.

Als Leiter Instandhaltung übernimmst Du die technische Verantwortung für die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung unserer Sortier- und Recyclinganlagen.

Dabei führst Du Dein Team nicht nur aus dem Büro, sondern bist dort präsent, wo die Herausforderungen entstehen: direkt an der Anlage.

Das bedeutet konkret:

• Du führst und entwickelst unser Instandhaltungsteam fachlich und disziplinarisch.
• Du organisierst Wartungen, Reparaturen und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen.
• Du sorgst dafür, dass unsere Fördertechnik, Zerkleinerungsaggregate, Antriebe und weiteren Anlagenkomponenten zuverlässig funktionieren.
• Du erkennst Verschleiß und technische Schwachstellen frühzeitig und leitest nachhaltige Verbesserungen ein.
• Du analysierst wiederkehrende Störungen und beseitigst deren Ursachen, statt immer wieder dieselben Symptome zu bekämpfen.
• Du optimierst Wartungsintervalle, Ersatzteilmanagement und Instandhaltungsabläufe.
• Du arbeitest eng mit Anlagen- und Betriebsleitung zusammen und verstehst Dich als interner Dienstleister für einen zuverlässigen Anlagenbetrieb.
• Du stellst sicher, dass Arbeitssicherheit und technische Standards eingehalten werden.

Was Du mitbringen solltest

Du kommst idealerweise aus einem Umfeld, in dem Maschinen wirklich etwas aushalten müssen.

Ob Recyclinganlage, Zementwerk, Kieswerk, Steinbruch, Schotterwerk, Kraftwerk oder ein vergleichbarer Betrieb: Entscheidend ist, dass Du die Herausforderungen verschleißintensiver Anlagen aus eigener Erfahrung kennst.

Fachlich wünschen wir uns:

• Eine technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen mit hoher mechanischer Beanspruchung
• Praxiserfahrung mit Fördertechnik, Antrieben, Lagern, Hydraulik, Zerkleinerungs- oder Aufbereitungstechnik
• Erfahrung in der Führung und Organisation von technischen Teams
• Ein gutes Verständnis für mechanische Zusammenhänge und die Ursachen von Verschleiß und Anlagenstörungen
• Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungstechnik sind willkommen

Noch wichtiger ist uns Deine Einstellung.

Du bist kein Schönwetter-Instandhalter.

Du weißt, dass Technik in einem Recyclingbetrieb unter anderen Bedingungen arbeitet als in einer sauberen Produktionshalle.

Du hast kein Problem damit, Dir direkt an einer staubigen Anlage selbst ein Bild zu machen.

Du packst an, wenn es darauf ankommt. Nicht, weil Du alles selbst reparieren musst, sondern weil Du Verantwortung übernimmst und Deiner Mannschaft den Rücken stärkst.

Du bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit.

Für Dich ist die Instandhaltung kein Selbstzweck. Dein Team und Du sorgt dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig produzieren können.

Wenn es schwierig wird, suchst Du Lösungen statt Zuständigkeiten.

Du kommunizierst klar, handelst pragmatisch und behältst auch unter Druck den Überblick.

Und wenn eine Situation besonderen Einsatz erfordert, bist Du bereit, die berühmte Extrameile zu gehen – gemeinsam mit Deinem Team.

Unsere Vorstellung von guter Führung

Go and see statt meet and mail.

Wir glauben an Führungskräfte, die nah an ihren Mitarbeitern und an der Technik sind.

Die zuhören, Entscheidungen treffen und Probleme an der Ursache lösen.

Die nicht nur erklären, warum etwas nicht funktioniert, sondern mit ihrer Mannschaft dafür sorgen, dass es künftig besser funktioniert.

Wenn Du Dich darin wiedererkennst und Lust hast, die Instandhaltung unserer Recyclinganlagen aktiv weiterzuentwickeln, dann möchten wir Dich kennenlernen.