Mechatroniker Montage (m/w/d)

Mechatroniker Montage (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Ihr neuer Job in der Montage!
In einem Beruf, der Präzision und Kreativität zugleich fordert, sorgen Sie dafür, dass komplexe Systeme reibungslos funktionieren. Klingt interessant? Dann werden Sie Teil einer Zukunft, in der Technik lebt. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren renommierten Kunden in Hamburg gleich mehrere Mechatroniker (m/w/d) in der Vormontage.

Ihre Aufgaben:

• Vorkomplettierung einer Fahrtreppe / eines Fahrsteiges mit Bauteilen
• Montage von Zuleitungen
• Anklemmen und Freischalten von Antriebseinheiten und Sicherheitskontakten
• Verdrahtung von Schutzsteuerungen und der Fahrtreppenzuleitung an das Steuergerät
• Vorbereitung u. Einbau der konfektionierten Verteilerbleche, Bremswiderstände, Heizungstrafos, Kabelschutzkanäle, Leerrohre und weiterer Einbauteile bei Verkehrsanlagen

Anforderungen an Sie als Mechatroniker:

• Abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung
• Kenntnisse im Lesen von techn. Zeichnungen und Schaltplänen
• Kenntnisse über SPS und Beckhoffsteuerung wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• Tarifgebundenes Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich
• Persönliche Betreuung während deiner Einsatzzeit

Interesse geweckt?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Gerne begrüßen wir Dich auch persönlich, immer mittwochs zwischen 09:00 und 16:00 Uhr in unserem Büro: ManpowerGroup, Burchardstraße 13 / Portal C, 20095 Hamburg. Bring bitte deinen Lebenslauf und ggf. Zeugnisse mit - eine kurze Bewerbung reicht ebenfalls völlig aus.
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP ggf. anhängende Branchentarifverträge