Staplerfahrer (m/w/d)

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Suchst du einen sicheren Arbeitsplatz in der Logistik, bei dem dein Staplerschein jeden Tag gefragt ist? Als Staplerfahrer (m/w/d) in Mintraching-Moosham bist du Teil eines eingespielten Teams und trägst dazu bei, dass Waren zuverlässig bewegt, gelagert und bereitgestellt werden. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.

• Bedienen und Warten des Staplers
• Transport und sachgerechte Lagerung von Waren und Materialien
• Überprüfung von Beständen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen
• Fachgerechtes Ein- und Auslagern von Gütern
• Bereitstellung von Material für die Produktionsabläufe

Das suchen wir

Damit punktest du im Team:

• Gültiger Staplerschein unbedingt erforderlich
• Erste praktische Erfahrung im Führen von Gabelstaplern von Vorteil
• Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe

Das bieten wir

Freu dich auf Rahmenbedingungen, die überzeugen:

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 18,00 € – faire und transparente Bezahlung
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, laufender Unterstützung für einen gelungenen Start
• Gute Chancen auf Übernahme bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und hilfsbereites Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Persönliche Begleitung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vorteile über Corporate Benefits
• Regelmäßige, planbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung der Karriere
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach aktuellen Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsangebote
• Offene Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege