Stellenangebot: Mechaniker (m/w/d) bei I.K. Hofmann GmbH Personal Dienstleistungen
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
ErfurtAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Anlagenmechaniker/in
- Mechatroniker/in
Stellenbeschreibung
Wir suchen dringend für unsere Kunden in Erfurt Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Aufgaben
- Arbeiten an CNC gesteuerten Dreh -und Fräsmaschinen
- Vorbereiten und Rüsten von Dreh -und Fräsmaschinen
- Prüfen von komplexen Bauteilen
- Werkstattprogrammierung/ Einfahren von neuen Bauteilen
- Lesen von technischen Zeichnungen
Anforderungen
- CNC Kenntnisse ( Sinumeric )
- Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeitspläne
- Ausbildung als Zerspanungsmechaniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dreh oder Frästechnik.
- Lesen von technischen Zeichnungen.
- Sicherheitsschuhe, sowie Schutzkleidung/Arbeitskleidung erforderlich
Vorteile
- Tolles Arbeitsklima
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit
- Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Hohe Standards im Bereich Arbeitssicherheit
Kontakt
Möchtest Du als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) arbeiten?
Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: I.K. Hofmann GmbH Personal Dienstleistungen
Flexible Personalpolitik ist aus der heutigen Zeit nicht mehr wegzudenken. Mit Hofmann Personal haben Sie den idealen Partner gefunden, wenn es um passgenaue Lösungen rund ums Personalmanagement geht. Bundesweit sowie mit Tochterfirmen in Österreich, England, Tschechien, in der Schweiz und in den USA ist es uns möglich, Unternehmen bei ihrer Personalpolitik zu unterstützen und Bewerbern neue berufliche Perspektiven anzubieten.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.