Detailansicht des Stellenangebots

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Darmstadt. Die Berufsschule befindet sich in Frankfurt (Main). Die Ausbildungswerkstatt liegt in Langen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

• Komplexe Anlagen und Systeme der Versorgungstechnik

• Du machst dich mit der Planung, Installation und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen vertraut

• Beratung von Kund:innen und Nutzer:innen zu funktionellen und energetischen Aspekten

• Du erwirbst Kenntnisse über Mess- und Regeltechnik

• Dokumentation von Messungen

Dein Profil:

• Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss

• Technische Zusammenhänge interessieren dich

• Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen sowie und gute Kenntnisse in Mathe und Physik bringst du mit

• Du arbeitest gern sowohl im Team als auch selbstständig

• Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Deine Vorteile

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
• Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
• DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.