Stellendetails zu: Ferienjob als Reinigungskraft (m/w/d)
Ferienjob als Reinigungskraft (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Ferienjob als Reinigungskraft (m/w/d)
in 85301 Schweitenkirchen, Teilzeit, ab sofort
Stellen-ID: 127656
Deine Arbeitszeiten während des Ferienjobs
- Montag bis Freitag > von 18:00 Uhr bis 21:00 Uhr
- 15 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben während des Ferienjobs
- Vertretung der regulären Reinigungskräfte während ihrer Abwesenheit vom 16.08.2025 bis 05.09.2025
- Durchführen der täglichen Reinigungsarbeiten wie Treppenhaus & allgemeine Unterhaltsreinigung
- Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen
Das bringst du mit
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
- Motivation
- Gute Deutschkenntnisse (wünschenswert)
Unser Angebot für Dich
- Eine befristete Anstellung als Urlaubsvertretung in der Ferienzeit
- Intensive, gründliche Einarbeitung
- Attraktive Vergütung (Tariflicher Stundenlohn 14,25€)
- Pünktliche Bezahlung
- Arbeitskleidung wird gestellt
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Stephanie Gilch
Fürholzener Str. 12-14
85386 Eching
+49 89 318107 34
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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