Stellendetails zu: HR Controller (m/w/d)
HR Controller (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Die timecon GmbH & Co. KG ist eine inhabergeführte Personalberatung und unterstützt renommierte Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung bei der Beschaffung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.
Im Auftrag unseres Kundenunternehmens, ein international agierender Hersteller, suchen wir zur direkten Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt langfristig einen
HR CONTROLLER (M/W/D)
IHRE AUFGABEN
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Reports und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, einschließlich des Top Executive Levels
• Sie haben die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlen-Systems
• Es liegt in Ihrem Aufgabenbereich, HR-Kennzahlen zu interpretieren und zu analysieren
• Sie kooperieren eng mit der Geschäftsführung und der Personalleitung, um Personalkostenbudgets zu erstellen
• Des Weiteren unterstützen Sie konzeptionell das HR-Controlling durch den Auf- und Ausbau von Instrumenten und Tools
IHR PROFIL
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Bereich Controlling und Reporting
• Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Diese Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung mit Anstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Für Sie entstehen durch unsere Vermittlungstätigkeit selbstverständlich keine Kosten.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: timecon GmbH & Co.KG
timecon GmbH & Co.KG
Unsere Philosophie – Beständigkeit, Verlässlichkeit
und Offenheit!
Die timecon GmbH & Co. KG ist seit einem Vierteljahrhundert der bevorzugte Partner von qualifizierten und hochqualifizierten Jobsuchenden für Fach- und Führungskräfte aus dem Nordwesten Deutschlands.
Wir haben uns auf die Besetzung von Positionen im Bereich „Technik und Engineering“ und dem „Office-Management“ spezialisiert. An unseren beiden Standorten im Nordwesten verfügen wir über Fachteams, in denen sich unsere Berater jeweils schwerpunktmäßig auf bestimmte Berufsfelder konzentrieren und auf diese Weise eine Expertise erlangen können.
Wir sind immer engagiert, die modernen Entwicklungen der Arbeitswelt in unserem Unternehmen umzusetzen und bieten entsprechend Arbeitsmöglichkeiten in Präsenz oder remote im Homeoffice, sowohl in Voll- als auch Teilzeit. Unsere IT- und Arbeitsumgebung ist immer auf dem aktuellsten Stand.
Durch eine beständige, oft langjährige Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen, vom eher mittelständisch geprägten Unternehmen bis hin zum „Global Player“, genießen wir großes Vertrauen bei unseren Auftraggebern. Ein intensives Kontaktnetzwerk und ausgeprägte Marktkenntnisse ermöglichen es uns, spannende Unternehmen treffsicher mit den passenden Kandidaten zusammenzubringen.
Unser Credo: intensiver Dialog
Unsere Priorität liegt auf dem persönlichen Kontakt – zu unseren Bewerbern, Auftraggebern sowie zu unseren Mitarbeitern. Die individuelle Auseinandersetzung mit Ihren spezifischen Wünschen und Zielen hat bei uns Priorität. Sie erhalten daher stets eine individuelle Beratung – zuverlässig, schnell, persönlich!
Vorteile für Mitarbeitende
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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