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Du hast die Schulzeit (bald) erfolgreich hinter dir gelassen und möchtest nun beruflich durchstarten? Dann hol dir deinen Job und starte deine Karriere beim Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing!
Für das kommende Ausbildungsjahr ab 01. August 2025 suchen wir engagierte und kommunikationsfreudige Auszubildende für den Bereich Dialogmarketing.
Diese Ausbildung bereitet dich auf Fach- und weiterführende Führungspositionen innerhalb von Service Centern vor.

Dein Profil

• Guter Realschulabschluss oder allgemeine (Fach-)Hochschulreife
• Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Spaß am Umgang mit Kunden und Gesprächspartnern
• Hohes Maß an Eigeninitiative und gute Auffassungsgabe
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Neugier und Lernbereitschaft
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit

Bei uns wirst du:

• Alle Facetten der Kundenbetreuung und Qualitätssicherung kennenlernen
• Kompetent den Kundenkontakt gestalten, den Bedarf der Kunden analysieren, beraten und maßgeschneiderte Lösungen finden
• Produkte und Dienstleistungen präsentieren, Kundenanliegen, Anfragen und Reklamationen bearbeiten
• Mit verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten und bei anspruchsvollen Projekten mitwirken
• Kennzahlen und Steuerungsgrößen zur Projektüberwachung kennenlernen sowie Datenbanken, nutzen und pflegen

Ausbildungsbeginn: 01.08.2025
Freue dich auf eine abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung, bei der du ein breites und vielfältiges Aufgabenspektrum in der Kundenbetreuung eines modernen Dienstleistungsunternehmens kennenlernen wirst.
Einsatzort: Heusweiler-Eiweiler (Parkplätze und eine sehr gute Saarbahn- und Busverbindung befinden sich direkt vor der Tür)

Willkommen bei Teleperformance
Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.