Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN

Spandau ist die Heimat von rund 252.000 Menschen. Wir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Rund 2.000 Charaktere in mehr als 40 Berufsgruppen. Menschen mit Ideen und Visionen für die Zukunft. Mit Engagement und Leidenschaft. Mit Talenten und Fähigkeiten. Persönlichkeiten mit eigenen Geschichten und Erfahrungen. Vielfältig und einzigartig. Das ist das Team Spandau.

Das Bezirksamt Spandau von Berlin Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt - Regionale Sozialpädagogische Dienste sucht

ab sofort, befristet und unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als

Sozialarbeiterin bzw. Sozialoberinspektorin im RSD - auch Quereinsteiger*in

KENNZIFFER

220/2024

ARBEITSZEIT

Besoldung: Vollzeit 40 WoStd., Teilzeit möglich

Tarif: Vollzeit 39,4 Wo.Std., Teilzeit möglich

BEWERBUNGSFRIST

Dauerausschreibung

BESOLDUNG/ENTGELT

Brutto: 2.963 - 4.068 (A10), 3.507 - 5.002 (S14)*

*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT: Regionale Sozialpädagogische Dienste in Spandau

IHR AUFGABENGEBIET
• Betreuung einer Fallrate des sozialpädagogischen Dienstes einschließlich Dokumentation
• Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des Kinderschutzes
• Beratung, Hilfen und Maßnahmen nach SGB VIII, BGB und angrenzenden Rechtsgebieten
• Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII
• Mitwirkung im familiengerichtlichen und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren
• Berichte und Stellungnahmen an andere Dienststellen
• Amtshilfe
• Kooperation und Vernetzung mit anderen Dienststellen wie z.B. Kita, Schule, fachdiagnostischen Diensten
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Freien Trägern
• Gremienteilnahme

Zusätzlich für das Kinderschutzteam:
• Bearbeitung von Neufällen bei Kindeswohlgefährdungen
• Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft von 8:00 – 18:00 Uhr gewährleisten
• erste Anlaufstelle für die zentralen Berliner Notdienste und für andere Meldende im Rahmen des Kinderschutzes

Das Aufgabengebiet fordert Dienst zur Spätsprechstunde, die donnerstags bis 18 Uhr stattfindet.

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

SIE ...
• erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) in der Laufbahnfachrichtung Soziales

oder
• verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor of Arts) Soziale Arbeit/Sozialarbeit sowie eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in (Es können sich auch Studierende bewerben, die ihr Studium innerhalb von 6 Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen.)

oder
• sind Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialarbeiterin bzw. Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung

oder
• sind Quereinsteiger*in mit einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen:

• Erziehungswissenschaften (B.A. oder M.A.), vorzugsweise mit dem Studienschwerpunkt „Soziale Arbeit und/oder Sozialpädagogik“
• Kindheitspädagogik (B.A.)
• Heilpädagogik (B.A.)
• Rehabilitationspädagogik (B.A.)
• Soziale Arbeit (M.A.)
• erziehungswissenschaftliche bzw. pädagogische Studiengänge, die durch Bachelor- bzw. Masterabschlüsse abgelöst wurden (z.B.- Diplom-Pädagogin/Diplom-Pädagoge oder Magisterabschlüsse)

und verfügen über
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld bzw. der Sozialarbeit (u.a. Kinderschutz, Krisenintervention, Hilfen zur Erziehung, sozialpädagogische Beratung) mit mind. der Hälfte der üblichen Wochenarbeitszeit

• Bei Quereinsteigerinnen erfolgt die Eingruppierung zunächst nach Entgeltgruppe S 13 TV-L. Es wird eine verpflichtende Qualifizierungsvereinbarung mit individuellen Fortbildungsauflagen mit dem Ziel der tariflichen Gleichstellung geschlossen. Eine mögliche Gleichstellung zur/zum Sozialarbeiterin zu einem späteren Zeitpunkt, führt zur Eingruppierung nach S 14 TV-L.
• Eine zusätzliche Beschreibung zum Quereinstieg entnehmen Sie bitte den Richtlinien der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie.

• Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."

WIR BIETEN...
• interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung (z.T. auch Inhouse)
• Supervision und Teamtage
• strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Gernhardt ◼ Fachdienst Personal ◼ +49 (0)30 90279-2353

Frau Falk ◼ Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279-2512

Rund um das Aufgabengebiet

Frau Bauz ◼ Regionalleitung Region 3 ◼ (030) 90279 - 8229

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)

2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)

3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (bei Quereinstieg inkl. Modulübersicht)

4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

5. ggf. u

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".