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Stellendetails zu: Aktuar Data Migration Versicherungen (m/w/d)

Aktuar Data Migration Versicherungen (m/w/d)

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Arbeit
Aktuar/in
Aktuar Data Migration Versicherungen (m/w/d)
msg life central europe gmbh
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
verschiedene Arbeitsorteab sofortvor 6 Tagen

Stellenbeschreibung

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

Als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der IT in der Datenmigration:

  • Unterstützt Du dabei, die IT-Landschaft unserer Kunden zu modernisieren und durch die Migration der Quellbestände eine zukunftsfähige Verwaltung sicher zu stellen
  • Analysierst Du die Quellbestände mit Schwerpunkt auf den mathematischen / aktuariellen Daten, wertest diese aus und erkennst deren logischen Zusammenhänge
  • Erarbeitest Du gemeinsam mit den Kunden Vorgaben mit mathematischem / aktuariellem Schwerpunkt (z. B. Transformationsregeln) für die Überführung der Quelldaten in unsere Standardsysteme
  • Bist du verantwortlich für die Erstellung des aktuariellen Controllings und implementierst dieses in unserem Standard-Migrations-Tool - msg.MigSys
  • Gestaltest Du aktiv Workshops für unseren Kunden und trägst zur fachlichen Dokumentation über den Migrationsprozess und das aktuarielle Controlling bei
  • Wirkst Du an fachlichen und technischen Analysen im Rahmen von Migrationsprojekten und Akquisen mit
Deine Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. ein vergleichbares Studium mit (versicherungs-)mathematischem Schwerpunkt, gern mit Weiterbildung zum (Versicherungs-)Aktuar (m/w/d) oder Interesse daran oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus ist wünschenswert
  • Idealerweise Geschäfts-Prozesse Know-how eines Versicherers
  • IT-Affinität gepaart mit gutem mathematischem und technischem Verständnis
  • Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
  • Gelegentliche Reisebereitschaft für Workshops bei unseren Kunden vor Ort
  • Eine selbständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Dein Start bei uns
  • Bereits vor Deinem ersten Arbeitstag erhältst Du Zugriff auf unser Mitarbeitenden-Portal. Dadurch hast Du alle Informationen für Deinen erfolgreichen Start bei uns im Blick.
  • Darüber hinaus begleiten wir Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
  • Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
  • Freue Dich auf vielseitige und herausfordernde Fragestellungen im Rahmen von Kunden- oder Inhouse-Projekten sowie auf interdisziplinäre Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Expertinnen und Experten.
  • Mehr über unser Berufsbild der Migration findest Du auf unserer Website.
Das klingt spannend?

Dann findest Du hier weitere Informationen.

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Hast auch Du Lust, gemeinsam an spannenden Themen zu arbeiten und Teil interessanter Projekte zu werden?
Dann bewirb Dich jetzt direkt über unser Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular
Hier kommst Du auf unsere Homepage zu unserer Stellenausschreibung: Zur Anzeige auf der Karriereseite
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt bei Rückfragen:

Frau Hermela Tesfagiorgis
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere.life@msg.group
Referenznummer: 0215-C

Videobewerbung

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Rückmeldung

Wann melden wir uns?

Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!

Kununu

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: msg life central europe gmbh

msg life central europe gmbh

Als führender Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen steht msg life für die digitale Transformation der Versicherungsbranche. Gemeinsam mit msg nexinsure gehören wir zur international agierenden msg-Gruppe und sind Anbieter des umfangreichsten IT-Lösungsangebots für Versicherer. Seit über 40 Jahren entwickeln wir marktführende Softwarelösungen und bieten fundierte IT-Beratungsdienstleistungen an. Unsere Produkte kommen mittlerweile in ca. 150 abgeschlossenen Großprojekten, unter anderem in den Bereichen Lebens-, Kranken- oder Kompositversicherung erfolgreich zum Einsatz. Dabei stellen wir unseren Kunden im Sinne einer durchgängigen Plattformstrategie alle Kern- und Cross-Systeme aus einer Hand bereit.

Unsere standardisierten Systeme ermöglichen eine reibungslose Abwicklung der internen Prozesse bei Versicherern und optimieren deren Kundenservice bei gleichzeitiger Reduzierung der Verwaltungskosten. Unsere Kolleginnen und Kollegen beschäftigen sich mit hochkomplexen und anspruchsvollen Fragestellungen, für deren innovative Lösung sowohl Know-how als auch die Zusammenarbeit im Team gleichermaßen wichtig sind. Unsere Expertise in der Umsetzung komplexer Versicherungssysteme ermöglicht unseren Kunden, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben. 

Wir verbinden komplexe Versicherungsmechanismen und -algorithmen mit intelligenten und intuitiv bedienbaren Anwendungen, die eine individuelle, flexible und langfristig stabile Bearbeitung aller versicherungsrelevanten Vorgänge ermöglichen. Bei msg life sind über 1.200 Mitarbeitende beschäftigt. Wir haben jahrzehntelange Expertise und Know-how aus zahlreichen erfolgreich umgesetzten Kundenprojekten. Weltweit sind in der msg-Gruppe über 10.000 Mitarbeitende tätig.

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Vorteile für Mitarbeitende

  • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation
  • Barrierefreiheit
  • Firmenhandy
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Kantine
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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