Der Blick auf das Vorjahr zeigt, dass die Arbeitslosigkeit im nun abgelaufenen Monat um 2.391 Personen höher war als noch vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote lag damals mit 4,6 Prozent um 0,7 Prozentpunkte niedriger als im aktuellen Berichtsmonat.
Im September ist die Nachfrage nach neuen Arbeitskräften gesunken. So meldeten die Personalverantwortlichen von Unternehmen und Verwaltungen in diesem Monat 1.039 neue freie Stellen bei der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster, 125 weniger als im Vormonat. Damit sind es 381 weniger als noch vor einem Jahr. Der Bestand an insgesamt bei der Arbeitsagentur gemeldeten Stellen sank um 1.634 Stellen und liegt aktuell bei 6.621 offenen Stellen.
Der Arbeitsmarkt in der Stadt Münster
Im September waren in Münster 8.993 Personen arbeitslos gemeldet und damit 131 weniger als noch im August dieses Jahres. Die Arbeitslosenquote sank um 0,1 Prozentpunkte auf nun 5 Prozent. "Wir können eine verhaltene, aber saisontypische Entwicklung sehen", erklärt Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. Die aktuelle wirtschaftliche Situation, beeinflusst durch Inflation und der mäßigen Konjunktur, bremse die Einstellungsbereitschaft der Unternehmen ein wenig. "Unsicherheiten führen immer dazu, dass Personalverantwortliche die Einstellung neuer Mitarbeiter erstmal verschieben, oder überdenken", sagt Fahnemann.
So meldeten die Unternehmen und Verwaltungen im September 502 neue freie Stellen bei der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster und damit 90 weniger als im Vormonat. Fahnemann betont aber: "Das ist kein dramatischer Einbruch. Trotz einer gewissen Zurückhaltung gibt es vor allem nach Fachkräften immer noch eine hohe Nachfrage."
Der Arbeitsmarktexperte macht damit deutlich, dass die Chancen für Fachkräfte derzeit besser sind. "Menschen mit geringen Qualifikationen haben es schwerer", erklärt Fahnemann und fügt an: "Der Schlüssel für diese Personen ist Qualifizierung. Der Weg kann dabei über den Erwerb bestimmter fachlicher Kenntnisse, über Teilabschlüsse eines Ausbildungsberufes, bis hin zu einer kompletten Ausbildung führen. Die Chancen, langfristig beruflich Fuß zu fassen, wachsen damit deutlich." Fahnemann betont, dass es unterschiedliche Fördermöglichkeiten gibt, um dies seitens der Arbeitsagentur zu unterstützen. "Fehlende Fachkräfte sind in den nächsten Jahren die wohl größte Herausforderung am Arbeitsmarkt. Hier müssen wir investieren und interessierte Menschen dort hin zu qualifizieren."
Der Arbeitsmarkt im Kreis Warendorf
Im Kreis Warendorf waren im September weniger Menschen arbeitslos als noch im August dieses Jahres. Mit 8.926 Personen waren es 104 Personen weniger als zuletzt. Der Blick auf die Arbeitslosenquote zeigt keine Veränderung. So liegt die Arbeitslosenquote aktuell bei 5,6 Prozent.
Besonders in der Personengruppe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen, also Menschen zwischen 15 und unter 25 Jahren, zeigte sich Bewegung am Arbeitsmarkt. Hier sank die Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vormonat um 91 Personen oder 8,0 Prozent, sodass aktuell 1.049 Jugendliche arbeitslos gemeldet sind. "Diese Entwicklung war zu erwarten", erklärt Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster und ergänzt: "Junge Menschen, die sich nach der Ausbildung arbeitslos gemeldet haben, finden oft schnell eine neue Anstellung." Besonders aber der Fachkräftemangel und die demografische Entwicklung verbessern die Chancen junger Menschen, wie Fahnemann verdeutlicht: "Die Unternehmen setzen auf junge Menschen, weil diese noch viele Jahre erfolgreich im Betrieb arbeiten können. Sie sind für die Zukunft daher besonders wichtig."
Im aktuellen Berichtsmonat ist die Nachfrage nach neuen Arbeitskräften gesunken. So meldeten die Personalverantwortlichen von Unternehmen und Verwaltungen im September 537 neue freie Stellen bei der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster und damit 35 weniger als im Vormonat. Damit sind es 98 weniger als noch vor einem Jahr. Der Bestand an insgesamt bei der Arbeitsagentur gemeldeten Stellen sank um 1.025 Stellen und liegt aktuell bei 3.484 offenen Stellen. "Die Entwicklung macht deutlich, dass die Unternehmen etwas zurückhaltender sind, neue Stellen zu melden. Die Ursache hier liegt in der aktuellen angespannten wirtschaftlichen Lage. Dennoch bleibt die Nachfrage vor allem nach Fachkräften auf einem hohen Niveau", ordnet Fahnemann die Entwicklung ein.
Der Arbeitsmarkt im Münsterland
Im Münsterland ist die Zahl arbeitsloser Menschen im September gesunken. Mit 43.722 Arbeitslosen waren es 705 weniger als noch im August. Damit sind es aber auch 5.009 mehr als im Vorjahresmonat. Die Arbeitslosenquote beträgt aktuell 4,6 Prozent. Damit liegt sie um 0,1 Prozentunkte niedriger als noch im August, aber um 0,5 Prozentpunkte höher als vor einem Jahr zu diesem Zeitpunkt.
In den Bezirken aller drei Arbeitsagenturen im Münsterland ist die Arbeitslosenquote im Vergleich zum Vormonat um 0,1 Prozentpunkte gesunken. Damit liegt sie derzeit bei 5,3 Prozent für die Arbeitsagentur Ahlen-Münster, bei 4,5 Prozent für die Agentur für Arbeit Rheine und bei 4 Prozent im Bezirk der Agentur für Arbeit Coesfeld.
Leicht gestiegen ist der Zugang an neuen Stellen. Münsterlandweit meldeten die Unternehmen im September 2.384 neue Stellen bei den Arbeitsagenturen. Damit waren es 54 mehr als im August dieses Jahres. Der Bestand an insgesamt gemeldeten offenen Stellen liegt bei 16.639, im Vormonat waren es noch 16.853 freie Stellen.