Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Arbeitslosigkeit um 521 Personen. Die Arbeitslosenquote verändert sich jedoch nicht. Sie lag auch im August letzten Jahres bei 5,4 Prozent
Die Nachfrage der Unternehmen nach neuen Arbeitskräften ist im August leicht gesunken. Die Personalverantwortlichen von Unternehmen und Verwaltungen meldeten 885 neue freie Stellen bei der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster und damit 23 mehr als im Juni, aber 279 weniger als noch vor einem Jahr. Insgesamt waren im Juli 5.544 offene Stellenangebote gemeldet.
Der Arbeitsmarkt in Münster
Beschäftigung auf Rekordhoch - Jugendarbeitslosigkeit steigt saisontypisch an
Erwartungsgemäß ist die Arbeitslosigkeit in Münster im August erneut leicht angestiegen. Insgesamt waren 9.499 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 206 mehr als im Juli. Die Arbeitslosenquote erhöhte sich um 0,1 Prozentpunkte auf 5,2 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Zahl der Arbeitslosen um 375 Personen. Die Arbeitslosenquote lag im August 2023 noch bei 5,1 Prozent und damit um 0,1 Prozentpunkte unter dem aktuellen Wert.
Mit den Abschlussprüfungen in zahlreichen Ausbildungsgängen stieg auch die Zahl der jungen Menschen, die sich übergangsweise arbeitslos melden, weil sie nicht im Ausbildungsbetrieb übernommen werden konnten oder wollten. So waren zuletzt 993 Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet, 109 mehr als im Juli. "Das ist eine typische Entwicklung in den Sommermonaten", erklärt Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. Er rechnet damit, dass sich die Jugendarbeitslosigkeit in den kommenden Monaten wieder abbaut: "Die Unternehmen benötigen den beruflichen Nachwuchs, um die Lücken zu schließen, die entstehen, wenn ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Ruhestand wechseln", erläutert er. So erreichen allein in diesem Jahr knapp 3.000 Beschäftigte in Münster das 65 Lebensjahr. Drei Viertel von ihnen sind Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufs- oder Hochschulausbildung. "Ausbildungsabsolventen, die aktuelles Fachwissen mitbringen, sind daher in vielen Bereichen willkommene Bewerberinnen und Bewerber", so Fahnemann.
Dies gelte auch, obwohl die Personalverantwortlichen im August bei der Meldung von neuen offenen Stellen zurückhaltender waren als im Vormonat, unterstreicht der Arbeitsmarktexperte. "Der Arbeitsmarkt wird aktuell von zwei gegenläufigen Entwicklungen geprägt. Einerseits werden dringend Fachkräfte benötigt, um die Arbeitsplätze zu besetzen, die aufgrund der Altersabgänge in den Unternehmen frei werden. Andererseits spüren einige Arbeitgeber zugleich die aktuell eingetrübte konjunkturelle Lage", berichtet Fahnemann. Die Personalverantwortlichen aus Betrieben und Verwaltungen meldeten daher im August nur 481 neue offene Stellen und damit 65 weniger als im Juli und 111 weniger als vor einem Jahr. Insgesamt standen Arbeitsuchenden 2.604 gemeldete Stellen zur Verfügung. "Wir können immer noch von einer sehr stabilen Lage am Arbeitsmarkt sprechen", ordnet der Agenturleiter ein und verweist darauf, dass die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ein Rekordhoch erreicht hat. Insgesamt 190.065 Frauen und Männer gingen in Münster zuletzt einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit nach, 3.344 mehr als vor einem Jahr. Das entspricht einem Plus von 1,8 Prozent.
Der Arbeitsmarkt im Kreis Warendorf
Weiterhin hohe Personalnachfrage der Unternehmen – Beschäftigung auf Rekordhoch
Im August zog die Personalnachfrage der Arbeitgeber im Kreisgebiet weiter an. Die Betriebe und Verwaltungen meldeten 404 neue offene Stellenangebote bei der Agentur für Arbeit, 42 mehr als im Juli. So standen Arbeitsuchenden 2.940 gemeldete Stellen zur Verfügung, 74 mehr als im Vormonat. Gleichzeitig stieg die Beschäftigung auf ein neues Rekordhoch. Insgesamt waren kreisweit 102.488 Frauen und Männer in einer sozialversicherungspflichtigen Anstellung, 3.096 mehr als im Vorjahresvergleich. Das entspricht einem Plus von 3,1 Prozent. "Das zeigt, dass die Wirtschaft in der Region grundsätzlich stabil aufgestellt und robust ist", bewertet Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster, die Situation.
Dennoch gebe es auch Herausforderungen am Arbeitsmarkt. "Einige Branchen spüren die Auswirkungen der konjunkturellen Eintrübungen durchaus. Sie sind bestrebt, vorhandenes Personal zu halten und reagieren etwas abwartender bei der Einstellung von neuem Personal. Andererseits führt der demografische Wandel zu einem erhöhten Bedarf an Fachkräften", berichtet der Agenturleiter. So erreichen allein im laufenden Jahr rund 1.800 Beschäftigte im Kreisgebiet das 65. Lebensjahr, 80 Prozent davon sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einer abgeschlossenen Berufs- oder Hochschulausbildung. Sie werden dem Arbeitsmarkt fehlen und da in Zukunft weniger junge Menschen nachrücken, wird sich die Fachkräftelücke vergrößern", so Fahnemann.
Junge Menschen mit einem Berufsabschluss hätten daher grundsätzlich gute Chancen am Arbeitsmarkt, sagt der Agenturleiter mit Blick auf die gestiegene Jugendarbeitslosigkeit. Im Kreisgebiet waren im August 1.206 Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet, 163 mehr als vor einem Monat. "Hier handelt es sich um einen typischen saisonalen Effekt am Arbeitsmarkt. Nach ihren Abschlussprüfungen können oder möchten manche Auszubildende nicht im Betrieb bleiben und melden sich dann übergangsweise arbeitslos. Sie bringen frisch erworbenes Wissen aus der Ausbildung mit und haben noch viele Jahre des Berufslebens vor sich. Damit sind sie für viele Unternehmen interessante Bewerberinnen und Bewerber", erklärt Fahnemann. Er erwartet, dass die Arbeitslosigkeit in der Gruppe der unter 25-Jährigen in den kommenden Wochen und Monaten wieder zurückgeht.
Insgesamt waren im Kreis Warendorf im August 9.176 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 67 mehr als im Juli. Die Arbeitslosenquote veränderte sich nicht. Sie lag weiterhin bei 5,6 Prozent. Gegenüber dem Vorjahr erhöhte sich die Arbeitslosigkeit um 146 Personen, im August 2023 lag die Arbeitslosigkeit bei 9.030 Personen. Die Arbeitslosenquote lag auch im vergangenen Jahr bei 5,6 Prozent.
Der Arbeitsmarkt im Münsterland
Im Münsterland ist die Arbeitslosigkeit im August weiter leicht angestiegen. So liegt die Arbeitslosenquote aktuell bei 5,1 Prozent und damit um 0,1 Prozentpunkte höher als noch im Juli. Die Zahl arbeitsloser Menschen stieg ebenfalls. So waren im August 49.440 Personen arbeitslos gemeldet, 1.128 mehr als noch im Vormonat.
Leicht rückläufig ist die Arbeitskräftenachfrage. So meldeten die Arbeitgeber im Münsterland im August 2.042 neue freie Stellen bei der Arbeitsagentur, 126 weniger als noch im Vormonat und sogar 288 weniger als vor einem Jahr. Insgesamt waren im August 14.618 offene Stellen bei den Arbeitsagenturen im Münsterland gemeldet. Darunter 14.041 unbefristete Arbeitsangebote und 1.620 Stellen in Teilzeit.