„Es ist super, dass mir Thomas Christel die Chance gegeben hat, in seinem Betrieb zu lernen und die Umschulung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zu machen,“ freut sich Matthias Weißgerber. Er hat mit 41 Jahren nochmal einen beruflichen Neustart gewagt und die Ausbildung bei Christel Haustechnik in Wendelstein in zwei statt dreieinhalb Jahren absolviert. Und das mit hervorragenden Leistungen, für die er mit dem Staatspreis ausgezeichnet wurde. Inzwischen absolviert er eine Weiterbildung zum Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Kundendiensttechniker mit Elektrofachkraft, die von der Agentur für Arbeit gefördert wird.
„Gerade der Bereich Heizungs- und Klimatechnik boomt. Deshalb sind wir intensiv auf der Suche nach weiteren Mitarbeiter*innen, um die vielen Aufträge zu schaffen. Dementsprechend ist Matthias‘ Ausbildung für uns eine Investition in die Zukunft, bei der uns die Förderung durch die Agentur für Arbeit sehr geholfen hat. Schon in der Vergangenheit haben wir gute Erfahrungen mit Mitarbeiter*innen gemacht, die uns von der Agentur für Arbeit vermittelt worden waren,“ erklärt Thomas Christel, der zusammen mit seiner Frau Anja den Betrieb mit acht Mitarbeitern führt.
„Sie sind beispielgebend dafür, dass Ausbilden auch für kleine Betriebe möglich und lohnenswert ist,“ lobt Wolfgang Langer, stellvertretender Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg. „In unserer Region sind weit überwiegend kleine Betriebe ansässig. Das Beispiel von Herrn Weißgerber und Christel Haustechnik zeigt, dass auch für sie Aus- und Weiterbildung ein erfolgversprechender Weg sein kann, dem Fachkräftemangel zu begegnen,“ so Langer.
„Wir haben vielfältige Fördermöglichkeiten zum Beispiel für die Weiterbildung von Beschäftigten oder für Arbeitnehmer*innen, die noch keinen Berufsschluss erworben haben oder für diejenigen, deren Berufsabschluss am Arbeitsmarkt nicht mehr verwertbar ist. Inzwischen muss bei einer Umschulung die Dauer der Ausbildung nicht mehr verkürzt werden, sondern kann in der regulären Zeit absolviert werden. Weiterbildung lohnt sich sowohl für Arbeitgeber*innen, die Fachkräfte bekommen als auch für Arbeitnehmer*innen, die mit einer höheren Qualifikation ein besseres Einkommen erzielen können“, erklärt Konrad Poltermann vom Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Weißenburg.
„Für mich hat sich die Beratung durch die Agentur für Arbeit auf jeden Fall gelohnt. So bin ich auf die Idee gekommen, mein Interesse und mein Geschick für handwerkliche Tätigkeiten auch beruflich zu nutzen. Auch wusste ich vorher gar nicht, dass ich für eine Umschulung eine Förderung bekommen kann. Ich bin sehr zufrieden damit wie es gelaufen ist und habe auch schon Freunden empfohlen, sich beraten zu lassen“, resümiert Matthias Weißgerber.
Arbeitnehmer*innen, die sich beruflich verändern beziehungsweise weiterentwickeln möchten, können sich online unter www.arbeitsagentur.de/karriere-und-weiterbildung oder bei der Hotline-Nummer 0800 4 5555 00 informieren.
Für Arbeitgeber*innen steht gerne der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 0800 4 5555 20 oder Weissenburg.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de