Anlässlich der alljährlichen „Woche der Menschen mit Behinderung“ wollen die Bundesagentur für Arbeit und deren Arbeitsagenturen die Öffentlichkeit in besonderem Maße für die berufliche Teilhabe sensibilisieren. Denn Menschen mit Behinderung sind nicht per se weniger leistungsfähig. Vielmehr sind sie – richtig eingesetzt – sehr motivierte Mitarbeitende, die ihre Chance engagiert nutzen. Und: Gut qualifizierte Arbeitsuchende mit Behinderung sind in allen Berufsgruppen, auch in Engpassberufen, zu finden. Anlässlich der bundesweiten Aktionswoche besuchte die Agentur für Arbeit Ansbach die Firma ezzich Essigmanufaktur in Großhaslach.
„Menschen mit Behinderung brauchen eine faire Chance am Arbeitsmarkt. Dann kann es ein Gewinn für alle Beteiligten sein. Denn Menschen mit Behinderung zeichnen sich oft durch eine hohe Motivation, Verlässlichkeit und Identifikation mit dem Arbeitgeber aus. Gerne unterstützt die Agentur für Arbeit bei der Inklusion von Menschen mit Behinderung in die Arbeitswelt“, wirbt Wolfgang Langer, stellvertretender Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg.
Ein gutes Bespiel, wie es gelingen kann, ist Eduard Wegelin. „Eduard ist eine Bereicherung für unseren Betrieb“, freuen sich Frau und Herr Rotella von der Firma ezzich Essigmanufaktur in Großhaslach. „Mit Eduard haben wir einen absolut motivierten und interessierten Mitarbeiter gewonnen“, so das Ehepaar Rotella.
„Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Meine Aufgaben, Flaschen zu befüllen und zu etikettieren, bereiten mir viel Freude und ich fühle mich im Betrieb der Familie Rotella sehr wohl und gut aufgehoben“, erzählt Eduard Wegelin, der mit einer geistigen Behinderung lebt.
Das Ehepaar Rotella ist sehr überrascht, wie schnell Eduard sich im Betrieb integriert und seine Aufgaben übernommen hat. „Unser Ziel ist es Menschen mit Handicap eine Chance zu geben und sind dabei sehr dankbar für die Unterstützung und die Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit. Ohne die Förderung wäre eine Einstellung nicht möglich gewesen und wir hätten diese tolle Chance verpasst“, berichten Frau und Herr Rotella. „Wir sind auch gerne bereit, anderen Betrieben davon zu berichten, was es bedeutet ein Inklusionsbetrieb zu sein und bieten gerne anderen Betrieben unsere Hilfe an“, so das Ehepaar Rotella.
„Gerne unterstützen wir bei der Inklusion von Menschen mit Behinderung“, zeigt Birgit Spandl auf, stellvertretende Teamleiterin des Arbeitgeberservices der Agentur für Arbeit Ansbach. „Zum Beispiel unterstützen wir finanziell die Anstellung von Herrn Wegelin mit einem Eingliederungszuschuss. Mit solchen und anderen Leistungen bis hin zu technischen Hilfen können Arbeitgeber*innen rechnen, die Menschen mit Behinderung eine Chance geben“, so Spandl.
Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit steht Arbeitgebern für Fragen und die Meldung offener Stellen gerne zur Verfügung: 0800 4 5555 20 oder per E-Mail an
Ansbach-Weissenburg.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de. Bewerber*innen können sich online unter www.arbeitsagentur.de oder telefonisch bei der Hotline-Nummer 0800 4 5555 00 informieren.
