Es gehört zum gesetzlichen Auftrag jeder Agentur für Arbeit, die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt und aus Ausbildungsmarkt am Auge zu behalten nach dem SGB III.
Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt ist als Stabsstelle in der Agentur für Arbeit Ansprechpartnerin in übergeordneten Fragen, wie z. B.
- der Frauenförderung,
- der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie
- der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei beiden Geschlechtern.
Hierzu zählen insbesondere Fragen der beruflichen Ausbildung, des beruflichen Einstiegs oder Wiedereinstiegs nach der Familien- oder Pflegephase und der beruflichen Entwicklung von Frauen und Männern. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung steht bei Müttern und Vätern, sowie pflegenden Personen zumeist im Vordergrund.
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
- beraten und unterstützen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie deren Organisationen in diesen Fragen,
- informieren über die Situation von Frauen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und zeigen Handlungsbedarfe auf, wo Benachteiligungen abgebaut werden müssen,
- arbeiten mit den Stellen des Bezirks der Agentur für Arbeit zusammen, die in Fragen der Frauenerwerbsarbeit tätig sind, um die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen zu sichern,
- beraten und unterstützen Fach- und Führungskräfte bei der frauen- und familiengerechten fachlichen Aufgabenerledigung.
- wirken bei der Entwicklung von geschäftspolitischen Konzepten der Agentur für Arbeit zur Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt mit.
Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Augsburg, Dr. Annette Rosch informiert gern zu den genannten Themen. Nähere Informationen zu Veranstaltungen finden im Veranstaltungskalender.
Die Kontaktdaten finden Sie rechts auf dieser Seite.