In Deutschland nimmt die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Alter von 55 Jahren bis zur Regelaltersgrenze seit über zehn Jahren deutlich zu. Ihre Anzahl erreichte im März 2024 einen Höchststand. Im März 2024 waren 57.776 Menschen im Alter von 55 Jahren bis zur Regelaltersgrenze sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Im März 2014 waren es noch 35.710. Dies ist somit ein Anstieg von 61,8 Prozent innerhalb der vergangenen zehn Jahre. Die Beschäftigungsquote in dieser Altersgruppe stieg innerhalb von zehn Jahren von 45,0 Prozent auf 56,0 Prozent.
Die sogenannten „Baby-Boomer“, also diejenigen Personen, die in den geburtenstarken Jahrgängen der 1960er geboren wurden, finden sich vermehrt in der Gruppe der Über-55-jährigen bis zur Regelaltersgrenze wider. Dies macht sich in der gestiegenen Beschäftigungsquote bemerkbar. Gründe dafür sind, dass die Personen später in Rente gehen als in früheren Betrachtungszeiträumen, die Erwerbsneigung höher ausfällt, die Firmen mehr tun, um ältere Beschäftigte zu halten und insgesamt Ältere vom Beschäftigungsaufschwung stärker profitiert haben.
Elsa Koller-Knedlik, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Augsburg, betont: „Zur Fachkräftesicherung brauchen wir jeden klugen Kopf und jede fähige Hand. Daher bleibt es weiterhin wichtig, dass Unternehmen auch den Älteren auf dem Arbeitsmarkt gute Chancen einräumen oder idealerweise das Potential dieser Personengruppe möglichst lange im Unternehmen halten. Ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bringen oft wertvolle Kompetenzen und vor allem viel Erfahrung mit – das kann Wettbewerbsvorteile bringen und sich durchaus bezahlt machen.“
Trotz der guten Nachrichten gibt es weiterhin Herausforderungen, denn beim Thema Arbeitslosigkeit unterscheiden sich die Chancen und Risken bei Älteren meist deutlich von jenen bei jüngeren Menschen. Denn sind sie einmal arbeitslos geworden, dauert es in der Regel länger, bis die Arbeitslosigkeit wieder beendet werden kann. „Daher ist es uns ein großes Anliegen, ältere Arbeitslose möglichst schnell wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Es ist wichtig, die Kenntnisse und Fähigkeiten durch berufliche Weiterbildung anzupassen bzw. aktuell zu halten, dies umso mehr in einer Zeit des schnellen Wandels und der ständigen Veränderung. Mit unserer ganzen Expertise und unseren finanziellen Instrumenten unterstützen wir dieses Vorgehen in großem Ausmaß und helfen bei der Förderung beruflicher Weiterbildung von Beschäftigten wie auch arbeitsuchenden Menschen“, erklärt Elsa Koller-Knedlik.
Zahlen und Daten zu Älteren auf dem Arbeitsmarkt finden Sie in der Statistik der Bundesagentur für Arbeit.
Stadt Augsburg
In der Stadt Augsburg nimmt die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Alter von 55 Jahren bis zur Regelaltersgrenze seit über zehn Jahren deutlich zu. Ihre Anzahl erreichte im März einen Höchststand. Im März 2024 waren 31.336 Menschen im Alter von 55 Jahren bis zur Regelaltersgrenze sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Im März 2014 waren es noch 21.385. Dies ist somit ein Anstieg von 46,5 Prozent innerhalb der vergangenen zehn Jahre. Die Beschäftigungsquote in dieser Altersgruppe stieg innerhalb von zehn Jahren von 44,8 Prozent auf 54,9 Prozent.
Landkreis Augsburg
Im Landkreis Augsburg nimmt die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Alter von 55 Jahren bis zur Regelaltersgrenze seit über zehn Jahren deutlich zu. Ihre Anzahl erreichte im März einen Höchststand, sie hat sich seit März 2014 fast verdoppelt. Im März 2024 waren 18.042 Menschen im Alter von 55 Jahren bis zur Regelaltersgrenze sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Im März 2014 waren es noch 9.646. Dies ist somit ein Anstieg von 87,0 Prozent innerhalb der vergangenen zehn Jahre. Die Beschäftigungsquote in dieser Altersgruppe stieg innerhalb von zehn Jahren von 45,3 Prozent auf 57,0 Prozent.
Landkreis Aichach-Friedberg
Im Landkreis Aichach-Friedberg nimmt die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Alter von 55 Jahren bis zur Regelaltersgrenze seit über zehn Jahren deutlich zu. Ihre Anzahl erreichte im März einen Höchststand, sie hat sich seit März 2014 fast verdoppelt. Im März 2024 waren 8.398 Menschen im Alter von 55 Jahren bis zur Regelaltersgrenze sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Im März 2014 waren es noch 4.679. Dies ist somit ein Anstieg von 79,5 Prozent innerhalb der vergangenen zehn Jahre. Die Beschäftigungsquote in dieser Altersgruppe stieg innerhalb von zehn Jahren von 44,8 Prozent auf 56,2 Prozent.