Interessierte erfahren in einem Online-Seminar am 6. Dezember von 9 bis 11 Uhr, was sich hinter diesen unterschiedlichen Begriffen verbirgt, und wann es sich lohnt einen Mini- oder Midi-Job in ein beitragspflichtiges Arbeitsverhältnis umzuwandeln.
Die Referentin ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und geht im Anschluss auf individuelle Fragen ein.
Aufgrund der begrenzten Anzahl an Teilnehmerplätzen ist eine Anmeldung zum Online-Seminar notwendig:
Mini, Midi oder Teilzeit?
Welche Teilzeit-Arbeitsverhältnisse gibt es? Was ist der Unterschied zwischen Mini- und Midi-Jobs, und was sind die Vor- und Nachteile zu einem Arbeitsverhältnis von mindestens 15 Stunden in der Woche?25.11.2022 | Presseinfo Nr. 71