Vom Tellerwäscher zum Millionär ist es zumeist ein längerer Weg; vom Helfer zur Fachkraft kann es um einiges schneller gehen, insbesondere wenn die Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda dabei hilft. Hier erfahren Sie, wie Sie Potenziale in der eigenen Belegschaft erkennen und heben können.
Strukturwandel, Digitalisierung und Fachkräftemangel stellen Betriebe vor große Herausforderungen. Worin sehen Sie geeignete Strategien, um diesen zu begegnen?
Wer langfristig wettbewerbsfähig bleiben will, der benötigt vor allem qualifizierte Mitarbeitende. Die beste und modernste Technik kann keine Gewinne erwirtschaften, wenn das passende Personal fehlt.
Woher sollen die Fachkräfte kommen? Seit Jahren sind diese schon Mangelware, viele Ausbildungsstellen bleiben vakant …
In der Tat dürfte der Mangel an qualifiziertem Personal in den kommenden Jahren weiter zunehmen. Deshalb sollten Betriebe auf der Suche nach Fachkräften unbedingt nach Potenzial in den eigenen Reihen schauen. Vielleicht habe ich einen Helfer im Lagerbereich, der sich zur Lagerfachkraft qualifizieren kann. Oder eine Fachkraft, die lediglich ihre Kenntnisse und Fähigkeiten den aktuellen Erfordernissen der Arbeitswelt anpassen muss. Um einen Eindruck davon zu bekommen, was alles möglich ist, bietet sich ein Blick ins Internet an. Aktuelle Aus- und Weiterbildungsangebote sind auf https://www.arbeitsagentur.de/kursnet zu finden.
Sind diese Maßnahmen nicht sehr zeitintensiv?
Wenn es sich um eine klassische Umschulung handelt, dann sprechen wir von zwei bzw. drei Jahren. Sogenannte „Anpassungsqualifizierungen“ sind ab einem Gesamtumfang von mehr als 120 Stunden möglich. Für Arbeitgeber ist dies jedoch gut investierte Zeit! Denn neben einer qualitativen Verbesserung ihres Personals bringt die Förderung der Qualifizierung auch eine steigende Motivation der Beschäftigten sowie eine Stärkung der emotionalen Bindung an den Betrieb mit sich.
Wie kann die Agentur für Arbeit diese Prozesse unterstützen?
Wir helfen, die vorhandene Belegschaft genau unter die Lupe zu nehmen. Über unser Förderprogramm Beschäftigtenqualifizierung (BQ) können wir die Maßnahmen bei Vorlage bestimmter Voraussetzungen finanziell fördern. Bei Fragen wenden sie sich an unseren Arbeitgeber-Service unter der Telefonnummer 0661/17 605 zur Vereinbarung eines individuellen Beratungsgesprächs.