Im digitalen Zeitalter ist die Herangehensweise an die Suche nach passenden Stellen vielfältiger. Auch zur klassischen Bewerbung gibt es alternative Strategien. Hierüber bietet die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Melanie Piechotta, zwei Online-Formate am 13. und am 19. November an. Bei Interesse einfach eine E-Mail mit Angabe des Vor- und Nachnamens an badkreuznach.bca@arbeitsagentur.de senden. Mit der Anmeldebestätigung werden die Zugangsdaten übermittelt.
Mittwoch, 13. November.2024 von 9.00 Uhr bis 11.30 Uhr
Bewerbungsstrategien - online und auf dem Papier überzeugen
Referent Dr. Hans-Peter Leßweng ist Unternehmens- und Personalberater. Er zeigt, wie neben der klassischen schriftlichen Bewerbung alternative Bewerbungsstrategien zu nutzen sind. Eine erfolgreiche Bewerbung erfordert eine individuell auf die persönliche Situation zugeschnittene Strategie und eine gute Vorbereitung. Dabei ist es entscheidend, sich gründlich mit der ausgeschriebenen Stelle und dem potenziell neuen Arbeitgeber auseinanderzusetzen.
Dienstag, 19. November 2024 von 09.00 Uhr bis 11.00 Uhr
Erfolgreich bewerben im digitalen Zeitalter
Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt längst erfasst, und sie macht auch nicht vor der Jobsuche halt. Digital verschickte Bewerbungen sind zum Standard geworden, aber auch der weitere Bewerbungsprozess hat sich verändert. In diesem Vortrag erläutert Christiane Scheid (www.dornroeschen-karriere.de), wie Recruiter arbeiten und welche Algorithmen digitale berufliche Netzwerke nutzen. Außerdem ist zu erfahren, wie man mit digitalen beruflichen Netzwerken den passenden Job findet, wie ein gutes Netzwerk aufgebaut und ein überzeugendes Profil erstellt wird.