Betriebe setzen weiter auf Ausbildung
Jugendliche haben weiterhin gute Chancen auf Ausbildung in Ostsachsen. Die Zahl der bei der Arbeitsagentur oder den Jobcentern gemeldeten Jugendlichen und Ausbildungsstellen war insgesamt nahezu ausgeglichen: Im Zeitraum Oktober 2022 bis September 2023 suchten in den Landkreisen Bautzen und Görlitz insgesamt 2.921 Jugendliche mit Hilfe der Berufsberatung einen Ausbildungsplatz, 161 Personen (+5,8 Prozent) mehr als im Vorjahr 2021/22 und 198 Personen (+7,3 Prozent) mehr als im Beratungsjahr 2020/21. Im gleichen Zeitraum waren 2.795 Berufsausbildungsstellen zur Besetzung bei der Agentur für Arbeit Bautzen gemeldet, 13 Stellen (-0,5 Prozent) weniger als im Vorjahr 2021/22, aber 182 Stellen (+7,0 Prozent) mehr als im Beratungsjahr 2020/21.
Doch Angebot und Nachfrage passen nicht immer zusammen, sei es regional, beruflich oder hinsichtlich der Anforderungen. Zum Ende des Beratungsjahres waren noch 41 Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz und 318 Ausbildungsstellen unbesetzt. Zu den Berufen mit den meisten unbesetzten Ausbildungsstellen gehören unter anderem Mechatroniker/in (34 Stellen), Konstruktionsmechaniker/in (19 Stellen), Werkzeugmechaniker/in (17 Stellen) und Zerspanungsmechaniker/in (15 Stellen) – allesamt Berufe, in denen das betriebliche Ausbildungsangebot die Zahl der gemeldeten Ausbildungsbewerber überstieg.
„Unbesetzte Ausbildungsstellen sind verpasste Chancen für Jugendliche und Ausbildungsbetriebe gleichermaßen. Bei schulschwächeren Bewerbern, jungen Erwachsenen ohne Berufsabschluss und Studienabbrechern sehe ich Potenziale, die es noch besser zu erschließen gilt. Die Arbeitsagentur berät gern zu Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten“, so Marion Richter, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bautzen.
Ein Drittel aller Jugendlichen entschied sich für einen der zehn beliebtesten Wunschberufe (1.005 Personen / 34 Prozent) – aus einer Vielzahl von rund 330 Ausbildungsberufen. Seit Jahren gehören zu diesen unter anderem Verkäufer/in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel sowie Kraftfahrzeugmechatroniker. Die Arbeitsagentur empfiehlt deshalb, entsprechend der eigenen Stärken und Interessen zu schauen, welche Ausbildungsmöglichkeiten es auch abseits der altbekannten Berufe noch gibt. Hierzu gibt es Beratungs- und Informationsangebote der Arbeitsagentur sowie der Kammern. Darüber hinaus lohnt es sich, im Vorfeld der Berufswahl den Kontakt mit Ausbildungsbetrieben zu suchen, zum Beispiel über Messen, Praktika und Ferienjobs.
Die Mitgliedsunternehmen der Industrie- und Handelskammer Dresden haben in den Landkreisen Bautzen sowie Görlitz 1.326 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen (Stand: 30. September 2023). Das sind 87 mehr als im Vorjahreszeitraum (7,02 Prozent).
„Besonders freut es uns, dass unsere Ausbildungsunternehmen wieder mehr Verträge abschließen konnten, als in den Vorjahren. Das ist übrigens eine positive Entwicklung, die sich im ganzen Kammerbezirk abgezeichnet hat und mittlerweile wieder ein Niveau erreicht hat, welches über dem Stand von vor der Coronazeit liegt. Besonders im Metall- und Elektrobereich hat sich diese positive Entwicklung abgezeichnet. Unsere Empfehlung deshalb auch an die Schüler und somit an die Berufsanfänger von Morgen: Orientiert Euch in den zahlreichen attraktiven Berufen und Unternehmen in Eurer Umgebung. Es sind zahlreiche sehr gute Möglichkeiten für den Berufseinstieg vorhanden“, so Torsten Köhler, Geschäftsführer Bildung der Industrie- und Handelskammer Dresden.
Die der Handwerkskammer Dresden zugehörigen Unternehmen aus den Landkreisen Bautzen sowie Görlitz haben bis zum 30. September 2023 insgesamt 732 neue Lehrverträge abgeschlossen. Gegenüber dem Vorjahreszeitraum sind das 10 mehr neu eingetragene Ausbildungsverhältnisse (plus 1,4 Prozent).
Um passende Nachwuchskräfte zu gewinnen, müssen sich Ausbildungsbetriebe einiges ein-fallen lassen und auf den unterschiedlichsten Wegen aktiv für ihr Ausbildungsunternehmen werben. So bietet beispielweise die Mainmetall Großhandelsges. m. b. H. Bretnig verstärkt Berufsorientierungsveranstaltungen vor Ort im Unternehmen an, um spielerisch Einblicke in die Arbeitswelt und berufliche Perspektiven zum „Anfassen“ zu vermitteln. Im Mittelpunkt stehen dabei, neben den Berufsbildern des Großhandels (Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachkraft für Lagerlogistik), auch die Berufe ihrer Handwerkskunden (Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik).
„Die wichtigste Botschaft ist, dass junge Menschen hier in unserer ländlich geprägten Region ihre Zukunft sehen und finden. Neben der klassischen Vorstellung von Ausbildungsberufen unseres Unternehmens auf Bildungsmessen, haben wir in den letzten Jahren auch die „frühe“ Berufsorientierung probiert: Kinder der KITA-Vorschulklassen oder Grundschulen waren zu Projekttagen im Haus. Gute Erfahrungen haben wir mit Schulpatenschaften und der Intensivierung regionaler Netzwerkarbeit. Neu ist das Angebot an die allgemeinbildenden Schulen einen Unterrichtstag oder auch einen Elternabend bei uns im Haus durchzuführen. Jeder, der uns kennenlernen möchte, ist jederzeit willkommen!“, so Dirk Hartmann, Prokurist Vertriebsorganisation der Mainmetall Großhandelsges. m. b. H. Bretnig.
Kontakt zur Berufsberatung der Arbeitsagentur:
Telefon: 03591 66 2333
Internet: https://www.arbeitsagentur.de/k/ausbildungklarmachen
Kontakt zur Ausbildungsberatung der Kammern:
Handwerkskammer Dresden
Telefon: 0351 4640 987
Internet: http://www.hwk-dresden.de/einfachmachen
Industrie- und Handelskammer Dresden
Telefon: 0351 2802 987
Internet: http://www.dresden.ihk.de/berufsorientierung
Hintergrundinformationen zur Mainmetall Großhandelsges. m. b. H.:
Mainmetall ist ein 1948 gegründetes mittelständisches Großhandelsunternehmen für Badezimmereinrichtungen, Installations-, Heizungs- und Spenglereibedarf. Aus den Zentrallagern, mit einem umfangreichen Kernsortiment von rund 38.000 verschiedenen Artikeln, beliefert das Unternehmen täglich Kunden des Fachhandwerks. Mit rund 740 Mitarbeitern, davon rund 80 Auszubildende, ist die Mainmetall Großhandelsges. m. b. H. ein starkes Team. Es ist an insgesamt 16 Standorten im Rhein-Main-Gebiet, an acht Standorten in Sachsen sowie Sachsen-Anhalt und einem Standort in Brandenburg vertreten.
Weitere Informationen unter: https://www.mainmetall.de/
Pressekontakte:
Agentur für Arbeit Bautzen
Pressesprecherin:
Corina Franke
Telefon: 03591 66 2400
E-Mail: bautzen.pressemarketing@arbeitsagentur.de
Handwerkskammer Dresden
Referent Presse/Öffentlichkeitsarbeit
Daniel Bagehorn
Telefon: 0351 4640 405
E-Mail: Daniel.Bagehorn@hwk-dresden.de
Industrie- und Handelskammer Dresden
Geschäftsführer Standortpolitik und Kommunikation
Pressesprecher: Lars Fiehler
Telefon: 0351 2802 220
E-Mail: fiehler.lars@dresden.ihk.de
Mainmetall Großhandelsges. m.b.H. Bretnig
Dirk Hartmann, Prokurist Vertriebsorganisation
Telefon: 035955 81 105
E-Mai: dha@mainmetall.de