Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) repräsentiert die Agentur für Arbeit in übergeordneten Fragen der Frauenförderung, der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Hierzu zählen Fragen der beruflichen Ausbildung, des beruflichen Einstiegs und Fortkommens von Frauen und des beruflichen Wiedereinstiegs nach einer Familienphase.
Das heißt unter anderem:
- das Berufswahlspektrum von Mädchen und Jungen erweitern
- die Erwerbsbeteiligung von Frauen fördern
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stärken
- Unternehmen zu familienbewusster Personalpolitik informieren
- in Netzwerken zusammenzuarbeiten