Frank Neukirchen-Füsers, Vorsitzender Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Bochum, fasst die letzten Entwicklungen auf dem Herner Arbeitsmarkt wie folgt zusammen: „Wir verzeichnen in allen Personengruppen einen leichten Rückgang der Arbeitslosigkeit. Das ist sehr erfreulich und nicht selbstverständlich für einen Februar. Personalsuche findet wieder verstärkt in den Unternehmen statt. Im Januar endeten auch einige Ausbildungen. Nicht alle Ausbildungsbetriebe konnten ihre Auszubildenden übernehmen. Einige haben aber schon innerhalb kürzester Zeit eine Neuanstellung erhalten. In der Regel sind Nachwuchskräfte, die ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, immer gut und schnell wieder zu vermitteln. Ich bin da sehr zuversichtlich. Positiv ist auch, dass aktuell in allen Bereichen gesucht und über alle Altersgruppen hinweg eingestellt wird.“
Eckdaten Arbeitslosigkeit
Zu Beginn des Jahres wurde ein saisontypischer Anstieg der Arbeitslosigkeit verzeichnet. Im Februar ist die Arbeitslosigkeit hingegen wieder rückläufig. Insgesamt sind in Herne 8.454 Personen (über beide Rechtskreise - SGBIII und II - hinweg) arbeitslos gemeldet. Verglichen mit dem Vormonat sind dies 110 Personen oder 1,3 Prozent weniger. Im Vergleich zum Februar des Vorjahres sinkt die Zahl der Arbeitslosen gar um 1.148 Personen oder 12,0 Prozent.
Die Arbeitslosenquote, bezogen auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen, beträgt im Februar 10,6 Prozent. Das sind 0,1 Prozentpunkte weniger als im Vormonat und mit insgesamt 12,2 Prozent im Februar letzten Jahres, 1,6 Prozentpunkte weniger gegenüber dem Vorjahr.
Langzeitarbeitslosigkeit
Wer länger als ein Jahr nicht sozialversicherungspflichtig arbeitet, zählt als langzeitarbeitslos. Im Februar gibt es 3.978 Personen in Herne, bei denen dies der Fall ist. Gegenüber dem Januar sind dies 90 Langzeitarbeitslose weniger. Ein Blick auf das Vorjahr zeigt einen Rückgang um 118 Personen. Von allen Langzeitarbeitslosen sind über 90 Prozent und damit 3.731 Personen im aktuellen Februar in der Grundsicherung gemeldet.
Jugendarbeitslosigkeit
734 Arbeitslose sind im Januar in Herne unter 25 Jahre alt. Gegenüber dem Januar hat sich die Jugendarbeitslosigkeit damit kaum verändert. Im Vormonat waren es 18 Jugendliche (2,4 Prozent) mehr und im Vorjahr 190 jugendliche Arbeitslose oder 20,6 Prozent mehr als heute, die nicht älter als 25 Jahre und ohne Arbeit waren.
Arbeitslosigkeit der Älteren
Wer über 50 Jahre ist, zählt auf dem Arbeitsmarkt zu den "Älteren". In dieser Personengruppe ist die Arbeitslosigkeit gegenüber dem Januar um 41 Personen (1,6 Prozent) gesunken. Im Vergleich zum Februar vor einem Jahr sind es 222 ältere Arbeitslose oder 8,1 Prozent weniger. Insgesamt sind 2.504 Personen, die 50 Jahre oder älter sind, in Herne aktuell als arbeitslos verzeichnet.
Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung – SGB III
Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (SGB III - Sozialgesetzbuch III) zählt die Agentur für Arbeit im Februar 1.808 Personen. Gegenüber dem Januar sind das 28 Personen oder 1,5 Prozent weniger. Der Vorjahresvergleich weist einen Rückgang um rund ein Drittel mit insgesamt 768 Personen oder 29,8 Prozent auf.
Entwicklung in der Grundsicherung – SGB II
In der Grundsicherung (SGB II - Sozialgesetzbuch II) verzeichnet die Agentur für Arbeit 82 Arbeitslose (1,2 Prozent) weniger als im Vormonat und 380 Personen oder 5,4 Prozent weniger als im Vorjahr. Insgesamt sind es 6.646 Personen und damit mehr als Dreiviertel aller Arbeitslosen, die zur Grundsicherung gemäß SGB II zählen.
Stellenangebote
Die Unternehmen und Institutionen aus der Region haben in diesem Monat wieder mehr neue Stellen gemeldet. Insgesamt liegen 245 neue Stellenzugänge vor. Das sind 72 Stellenzugänge mehr als im Januar. Aktuell im Bestand befinden sich insgesamt 1.067 offene Stellen, das sind 46 Stellen mehr als im Vormonat und 262 Stellen (32,5 Prozent) mehr als im Vorjahresmonat.
Kurzarbeit
Im Februar haben 11 Betriebe (Vormonat 25) mit 264 möglichen Mitarbeitern (Vormonat 803) Kurzarbeit angefragt. Im Februar letzten Jahres waren es 52 Betriebe mit 370 möglichen Mitarbeitern.
Welche Unternehmen und wie viele Mitarbeiter letztendlich Kurzarbeitergeld beziehen, kann jedoch erst zeitverzögert genau ermittelt werden. Die Betriebe haben insgesamt drei Monate Zeit, angemeldete Kurzarbeit auch zu beantragen. Die Anzeige ist eine Vorhersage des Arbeitgebers. Die realisierten Zahlen werden erst durch die Anträge im Nachhinein mitgeteilt. Die vorherige Anzeige der Unternehmen bleibt jedoch dringend erforderlich und zeigt einen Trend.