Was haben ein Schreinerbetrieb, ein Gartenbauer, eine Firma für Elektro- und Sicherheitstechnik sowie ein Vorreiter in Emissionstechnologie gemeinsam? Die Antwort der Agentur für Arbeit Bonn lautet: Alle vier Betriebe haben sich in besonderem Maße für die Ausbildung des Fachkräftenachwuchses engagiert. Daher wurden Emitec Technologies GmbH (Lohmar), Held Friedhofsgärtnerei und Gartenbau (Bonn), Mein Schreinerwerk GmbH (Meckenheim) und RHENAC Elektro- & Sicherheitstechnik GmbH (Siegburg) mit dem Zertifikat für Nachwuchsförderung 2024 der Bundesagentur für Arbeit ausgezeichnet.
Im Rahmen einer Feierstunde am 5. September 2024 sagte Stefan Krause, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bonn: „In Zeiten des Fachkräftemangels übernehmen Ihre Betriebe Verantwortung. Sie ermöglichen jungen Menschen einen fundierten Start ins Berufsleben und fördern sie im Rahmen ihrer betrieblichen Möglichkeiten individuell. Damit nutzen Sie nicht nur Ihrem Betrieb und Ihren Auszubildenden, sondern tragen auch Ihr Scherflein zu einer positiven Entwicklung unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft bei. Dafür möchte ich Ihnen herzlich danken.“ Krause wies in seiner Rede auch daraufhin, dass die Herausforderungen unserer Zeit nur mit gut ausgebildeten Fachkräften verschiedenster Gewerke zu bewältigen sind. „Dies sehen auch viele junge Menschen so – zumindest steigt das Interesse an der dualen Ausbildung in unserer Region in diesem Jahr wieder an. Dieses Interesse müssen wir nutzen und fördern.“ Er rief alle Unternehmen dazu auf, sich jederzeit bei Fragen, Unterstützungs- oder Förderbedarf im Bereich der Ausbildung an die Agentur für Arbeit und ihre Partner am Ausbildungsmarkt zu wenden.
Die Verleihung fand wie in jedem Jahr unter Begleitung der berufsständischen Vertretungen und Innungen statt, denen die ausgezeichneten Betriebe angehören.
Für die Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg (IHK) gratulierte Jürgen Hindenberg, Geschäftsführer Berufsbildung und Fachkräftesicherung, und sagte: „Für die IHK Bonn/Rhein-Sieg beginnt Arbeitsmarktpolitik bei A – wie Ausbildung. Die Zertifikate, die heute hier verliehen werden, sind ein Zeichen dafür, wie wichtig den Unternehmen Ausbildung ist. Seit vielen Jahren arbeiten wir mit Emitec zusammen und ich weiß, dass hochqualifizierte Fachkräfte ein wichtiger Standortvorteil für das Unternehmen sind. Deshalb dürfen wir nicht nachlassen, junge Menschen für eine duale Ausbildung zu begeistern. Ich gratuliere allen Unternehmen, die heute das Zertifikat von der Arbeitsagentur erhalten. Sie haben es hoch verdient!“
„Wir sind stolz, dass unser Mitglied der Innung für Elektrotechnik, Fa. RHENAC aus Siegburg, diesjährig das Ausbildungszertifikat der Agentur für Arbeit erhält. Damit wird hervorragend das stetige Engagement und die Ausdauer gewürdigt. Die Ausbildung ist ein wichtiger Baustein, um die eigene Firma, das Handwerk, aber auch unsere Region zu stärken“, unterstreicht Janin Fester, Geschäftsführerin der Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg, in ihrer Laudatio. „Das Ausbildungszertifikat, das die Betriebe heute erhalten, ist nicht nur ein Zeichen der eigenen fachlichen Qualifikation, sondern auch ein Beleg für die Fähigkeit, Herausforderungen zu bewältigen, kontinuierlich Auszubildende zu finden und anzuleiten sowie diese in die berufliche Zukunft zu führen. Wir gratulieren den Unternehmen recht herzlich dazu.“
„In den nächsten fünf Jahren wird sich der Mangel an qualifizierten Fach- und Arbeitskräften in der Region Köln/Bonn verschärfen. Sich als Unternehmen damit auseinanderzusetzen und vorzeitig die richtigen Weichen zu stellen – in dem man seine eigenen Fachkräfte über die duale Berufsausbildung heranzieht – zeugt von Weitblick, Überzeugung und Entschlossenheit. Dazu bedarf es Offenheit neue Wege zu gehen, mutig zu sein und auszuprobieren - aber auch sich immer wieder neu zu erfinden, die eigenen Qualitätsstandards regelmäßig auf den Prüfstand zu stellen sowie weiterzuentwickeln“, stellt Roberto Lepore, Abteilungsleiter Berufliche Orientierung | Karrierewerkstatt der Handwerkskammer zu Köln, fest. „Die „Mein Schreinerwerk GmbH“ aus Meckenheim, geht diesen Weg und liefert dabei eine vorbildliche Ausbildungsleistung ab, welche im täglichen Miteinander, in der Leidenschaft fürs Tischlerhandwerk, in der Ansprache der jungen Menschen, der Angebotsvielfalt der Weiterbildungsmöglichkeiten als auch im Qualitätsbewusstsein aufgeht. Damit ist die „Mein Schreinerwerk GmbH“ mehr als prädestiniert und würdig, das Ausbildungszertifikat der Agentur für Arbeit Bonn überreicht zu bekommen. Eine reife Leistung, Gratulation.“
„Ich freue mich sehr, dass Held Friedhofsgärtnerei und Gartenbau für sein großes Engagement im Ausbildungswesen diese tolle Auszeichnung erhält! Die von der Landwirtschaftskammer betreuten 14 „Grünen Berufe“, darunter die Land- und Forstwirtschaft, der Gartenbau oder auch die Hauswirtschaft, machen statistisch, verglichen mit anderen Wirtschaftsbereichen, einen eher kleinen Teil aus, daher gehen sie manchmal etwas unter. Die Bedeutung ist jedoch umso größer, denn sie sichern die Versorgung der Menschen mit gesunden Lebensmitteln, werten das Stadt-, Siedlungs- und Landschaftsbild auf und schaffen bessere Lebensbedingungen in und außerhalb von Gebäuden. Kurzum: Sie machen satt, schön und lebenswert. Überdies tragen sie maßgeblich zum Klimaschutz und zur Nachhaltigkeit bei“, zeigt Johannes Auen, Kreisgärtnermeister Kreisstelle Rhein-Kreise der Landwirtschaftskammer NRW, auf. „Damit sind die „Grünen Berufe“ außerordentlich sinnstiftend und zukunftssicher. Das spricht viele junge Menschen an, aber es könnten gerne noch mehr sein, denn der demographische Wandel geht auch an unserer Branche nicht vorüber. Der Betrieb Held und viele andere familiengeführte Unternehmen „im grünen Bereich“ sind echte Kümmerer, die dem Nachwuchs nicht nur fachliche Dinge bieten, sondern ihn auch menschlich begleiten. Das ist in diesen unruhigen Zeiten wichtiger denn je.“
Die Vertreterinnen und Vertreter der ausgezeichneten Betriebe nahmen die Würdigung durch die Agentur für Arbeit Bonn mit Freude auf:
„Mit der Ausbildung von Fachkräften wollen wir einerseits Verantwortung für unseren Standort übernehmen, andererseits ist dieses Engagement aus unserer Sicht ein wichtiger Faktor für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher vermitteln wir unseren Auszubildenden nicht nur das notwendige Fachwissen, sondern auch unsere Unternehmenskultur. Ziel ist es, junge Fachkräfte langfristig für eine Arbeit bei Emitec Technologies zu gewinnen und zu begeistern. Wir freuen uns, dass dieses Engagement heute ausgezeichnet wurde,“ sagt Frank Rehermann, Ausbildungsleiter bei Emitec Technologies GmbH.
„Als hochspezialisiertes Unternehmen im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik sind wir auf entsprechend qualifiziertes Personal angewiesen. Wir sehen die Ausbildung unserer eigenen Fachkräfte als Chance, die fachliche und persönliche Ausbildung so zu gestalten, dass unsere Auszubildenden den anspruchsvollen Aufgaben gerecht werden können, dabei Spaß an ihrer Arbeit und ein eigenes Interesse haben, zum Unternehmenserfolg beizutragen,“ stellt Martina Schmelz, Personalleitung RHENAC Elektro- und Sicherheitstechnik GmbH, fest.
„Daher haben wir im Jahr 2023 unser RHENAC Azubi Programm ins Leben gerufen. Dadurch fördern wir den Austausch zwischen Fach- und Nachwuchs-kräften und bieten regelmäßig interne Schulungen an, um das Erlernte zu wiederholen und zu vertiefen. Dabei legen wir stets Wert auf Teambuilding und Freude an der Gemeinschaft. Dass dies auch außerhalb der Belegschaft positiv aufgenommen wird, freut uns.“
„Wir schauen bei der Ausbildung darauf, dass die Auszubildenden ein umfassendes Wissen in verschiedenen Bereichen erhalten. Zudem fördern wir es, wenn unsere Leute in einem Gebiet besondere Interessen oder Fähigkeiten haben. Dabei ist uns eigenverantwortliches Arbeiten sehr wichtig, weil wir überzeugt sind, dass dies positiv für die Motivation und die Qualität unserer Arbeit ist. Wir freuen uns über die Auszeichnung,“ erklärt Tina Berger, Gründerin und Geschäftsführerin von Mein Schreinerwerk GmbH.
„In unserer Ausbildung vermitteln wir natürlich das Wissen um Pflanzen und deren gestalterischer Wirkung. Familiäres und menschliches Miteinander ist uns ebenso wichtig, aber auch das muss gepflegt werden,“ sagt Nicolas Held, Geschäftsführer von Held Friedhofsgärtnerei und Gartenbau. „Wir organisieren Teamtage und Firmenfeiern, unterstützen bei Prüfungsvorbereitungen oder wenn es andere Schwierigkeiten gibt. Denn mit diesem positiven Miteinander wächst nicht nur der Spaß an der Arbeit und die Bindung an den Betrieb, sondern auch die Kreativität. All das brauchen wir, um letzte Ruhestätten individuell für die Trauernden zu gestalten und Friedhöfe als Ganzes zu innerstädtischen Oasen der Erholung für Mensch und Tier werden zu lassen.“
Die Vertreterinnen und Vertreter der ausgezeichneten Unternehmen zusammen mit Stefan Krause, Agentur für Arbeit Bonn, (2. v. r.), Johannes Auen, Landwirtschaftskammer NRW Kreisstelle Rhein-Kreise, (8. v. l.), Roberto Lepore, Handwerkskammer zu Köln, (3. v. l.), Jürgen Hindenberg, IHK Rhein-Sieg,(2. v. l.) und Janin Fester, Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg (1. v. l.).