Frauenanteil an der Beschäftigung liegt bei 49 Prozent
Von den im Juni 2021 insgesamt 116.985 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Chemnitz sind 57.339 Frauen. Damit liegt der Frauenanteil an der Gesamtbeschäftigung bei 49 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten Frauen um 309 oder 0,5 Prozent gestiegen.
Erwerbsbeteiligung liegt über dem bundesweiten Durchschnitt
Die Beschäftigungsquote1 der Chemnitzer Frauen liegt bei 63,0 Prozent. Sie erhöht sich damit um 0,1 Prozent zum Vorjahresniveau. Im Bundesschnitt liegt die Quote bei 58,0 Prozent. Demnach sind in Chemnitz überdurchschnittlich viele Frauen berufstätig.
Hohes Qualifikationsniveau der weiblichen Beschäftigten
Mehr als 87 Prozent (49.994) der Arbeitnehmerinnen in Chemnitz verfügen über einen anerkannten beruflichen oder akademischen Abschluss. Der Bundesdurchschnitt liegt bei 80 Prozent. Rund 58 Prozent (33.386) der Chemnitzer Frauen arbeiten als Fachkraft und 27,6 Prozent (15.829) auf Experten- oder Spezialisten-Niveau. Der Anteil der Helferinnen liegt bei 13,8 Prozent.
Jede zweite Frau in Chemnitz arbeitet in Teilzeit
Von den 57.339 sozialversicherungspflichtig beschäftigten Frauen in Chemnitz sind 28.404 in Vollzeit und 28.935 in Teilzeit beschäftigt. Damit liegt der Teilzeitanteil bei 50,5 Prozent.
Der Anteil der Chemnitzer Männer, die in Teilzeit arbeiten, liegt bei 13,9 Prozent. 86,1 Prozent der männlichen Arbeitnehmer gehen einer Vollzeitbeschäftigung nach.
„Die Gesellschaft und die Arbeitswelt verändern sich ständig und damit auch traditionelle Rollenmuster. Das fängt bei der Berufswahl an und setzt sich im Arbeitsprozess fort. Die Arbeitsagentur möchte bereits junge Mädchen für Berufe im mathematischen, naturwissenschaftlichen und technischen Bereich begeistern. Gerade Chemnitz als Technologiestandort bietet sich dafür perfekt an. Hier gilt es für junge Frauen noch einige Bereiche zu erobern. Aktuell liegt der Frauenanteil in diesen Berufsgruppen bei unter 20 Prozent. Es ist demnach noch eine Menge Luft nach oben. Die Jugendberufsagentur Chemnitz unterstützt junge Frauen dabei, ihren beruflichen Start zu finden. Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt sind für Frauen da, die den Wiedereinstieg in den Beruf, zum Beispiel nach der Elternzeit, meistern wollen“, fasst Daniel Börner, Bereichsleiter der Chemnitzer Arbeitsagentur zusammen.
1 Die Beschäftigungsquote gibt den Anteil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten von 15 bis unter 65 Jahren an der gleichaltrigen Bevölkerung an. Beamte, Selbständige und andere nicht sozialversicherungspflichtige Erwerbstätige sind in der Kennzahl nicht berücksichtigt.