Frauenanteil an der Beschäftigung liegt bei 49 Prozent
Von den im Juni 2023 insgesamt 117.813 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Chemnitz sind 57.776 Frauen. Damit liegt der Frauenanteil an der Gesamtbeschäftigung bei 49 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten Frauen um 125 oder 0,2 Prozent gestiegen.
Erwerbsbeteiligung liegt über dem bundesweiten Durchschnitt
Die Beschäftigungsquote der Chemnitzer Frauen liegt bei 61,6 Prozent. Sie sinkt damit um 2,1 Prozent zum Vorjahresniveau. Im Bundesschnitt liegt die Quote bei 58,7 Prozent. Demnach sind in Chemnitz überdurchschnittlich viele Frauen berufstätig.
Hohes Qualifikationsniveau der weiblichen Beschäftigten – Anteil der Spezialistinnen und Expertinnen ist gestiegen
Mehr als 86 Prozent (49.861) der Arbeitnehmerinnen in Chemnitz verfügen über einen anerkannten beruflichen oder akademischen Abschluss. Rund 56 Prozent (32.401) der Chemnitzer Frauen arbeiten als Fachkraft und 29,2 Prozent (16.861) auf Experten- oder Spezialisten-Niveau. Der Anteil der Expertinnen und Spezialistinnen ist zum Vorjahr gestiegen. Rund 500 Frauen mehr arbeiten auf diesem Anforderungsniveau.
14,4 Prozent der beschäftigten Frauen arbeiten als Helferinnen (8.317).
Jede zweite Frau in Chemnitz arbeitet in Teilzeit
Von den 57.776 sozialversicherungspflichtig beschäftigten Frauen in Chemnitz sind 27.603 in Vollzeit und 30.173 in Teilzeit beschäftigt. Damit liegt der Teilzeitanteil bei 52,2 Prozent.
Der Anteil der Chemnitzer Männer, die in Teilzeit arbeiten, liegt bei 15,3 Prozent. 84,7 Prozent der männlichen Arbeitnehmer gehen einer Vollzeitbeschäftigung nach.
Frauen im MINT-Bereich
Die Gesellschaft und die Arbeitswelt verändern sich ständig und damit auch traditionelle Rollenmuster. Das fängt bei der Berufswahl an und setzt sich im Arbeitsprozess fort. Die Arbeitsagentur möchte bereits junge Mädchen für Berufe im mathematischen, naturwissenschaftlichen und technischen Bereich begeistern. Gerade Chemnitz als Technologiestandort bietet sich dafür perfekt an. Hier gilt es für junge Frauen noch einige Bereiche zu erobern. Aktuell liegt der Frauenanteil in diesen Berufsgruppen bei unter 20 Prozent. Es ist demnach noch eine Menge Luft nach oben. Die Jugendberufsagentur Chemnitz unterstützt junge Frauen dabei, ihren beruflichen Start zu finden. Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt sind für Frauen da, die den Wiedereinstieg in den Beruf, zum Beispiel nach der Elternzeit, meistern wollen.