Betriebe setzen auf Ausbildung

Für viele Jugendliche startet in den nächsten Tagen ein neuer Lebensabschnitt. Sie beginnen mit einer Ausbildung ihren Weg ins Berufsleben. Doch auch wer bislang noch keinen Ausbildungsvertrag unterschreiben konnte, muss den Kopf nicht in den Sand stecken, denn viele Betriebe in der Region suchen noch Auszubildende. "Jugendliche, die flexibel sind, haben noch viele Chancen", sagt Frank Thiemann, Leiter der Agentur für Arbeit Coesfeld.

29.07.2022 | Presseinfo Nr. 65

Ende Juli waren im Bezirk der Arbeitsagentur Coesfeld noch 2.158 offene Ausbildungsstellen gemeldet, 365 mehr als vor einem Jahr. Demgegenüber waren 396 Jugendliche, die sich seit Oktober vergangenen Jahres als Bewerber bei der Berufsberatung der Arbeitsagentur Coesfeld gemeldet haben, weiterhin auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Rein rechnerisch stehen jedem unversorgten Bewerber damit zum jetzigen Zeitpunkt 5,4 Ausbildungsstellen gegenüber. "Aus Sicht der Jugendlichen ist das erst einmal eine gute Nachricht", sagt Thiemann. Ausruhen sollten sich Bewerberinnen und Bewerber aber nicht: "In wenigen Wochen starten die Berufsschulen, und die Unternehmen versuchen in der Regel, ihre Ausbildungsstellen bis dahin auch zu besetzen. Die meisten sind mitten in ihren Auswahlprozessen". Daher gelte es für Jugendliche, die noch ohne Ausbildungsvertrag sind, jetzt intensiv den Kontakt zu Ausbildungsbetrieben aufzunehmen, die Bewerbungsunterlagen eventuell noch einmal anzupassen und sich bei den Firmen in der Region vorzustellen. "Wer sich dabei nicht nur auf einen einzigen Wunschberuf konzentriert, sondern auch alternative Ausbildungen in den Blick nimmt, erhöht seine Chancen deutlich", betont Thiemann. "Unsere Berufsberatung unterstützt dabei und vermittelt passende Ausbildungsstellen".

Offene Ausbildungsangebote gebe es noch in vielen Branchen und Berufen, daher lohne sich auch der Blick über Tellerrand, appelliert Thiemann an die Jugendlichen. "Die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen in unserer Region ist überdurchschnittlich. Viele Betriebe bieten Ausbildungsmöglichkeiten und engagieren sich für den beruflichen Nachwuchs", sagt er. Während im NRW-Schnitt nur jeder fünfte Betrieb ausbildet, tut dies im Bezirk der Arbeitsagentur Coesfeld ein Viertel der Unternehmen. So meldeten die Betriebe und Verwaltungen in den Kreisen Borken und Coesfeld seit Oktober des vergangenen Jahres insgesamt 5.338 offene Ausbildungsstellen, 439 mehr als im Vorjahreszeitraum. Auch auf der Seite der Bewerberinnen und Bewerber gab es einen Zuwachs. Insgesamt 2.967 Jugendliche und junge Erwachsene suchten die Unterstützung der Berufsberatung und meldeten sich als Bewerberinnen und Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der Agentur für Arbeit, 44 mehr als im Vorjahreszeitraum.